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Chargé / Chargée d'accueil touristique à l'ESF (H/F)

ESF VAL CENIS

Val-Cenis

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une école de ski recherche un Chargé d'accueil touristique pour gérer la relation clientèle et vendre des prestations. Le poste est de 35 heures par semaine, avec un salaire brut de 1 891,89 euros. Le candidat peut être débutant mais doit maîtriser l'anglais. Travail en journées, week-ends et jours fériés.

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Le candidat doit savoir accueillir et vendre des prestations.

Responsabilités

  • Gérer la relation clientèle au sein de l'ESF.
  • Assister la clientèle, conseiller et vendre des prestations.
  • Utiliser le logiciel de réservation.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public
Vendre une prestation ou un produit
Anglais
Description du poste

Chargé / Chargée d'accueil touristique à l'ESF (H/F) – 73 - VAL CENIS

Responsabilités
  • Gérer la relation clientèle au sein de l'ESF
  • Assister la clientèle, conseiller et vendre des prestations touristiques et de loisirs ainsi que les produits et services additionnels de l'ESF
  • Utiliser le logiciel de réservation de l'ESF
  • Adopter les codes de l'ESF et véhiculer une image positive en accord avec celle de l'entreprise vis-à-vis de la clientèle

Poste de 35 heures, 2 jours de congé par semaine. Contrat saisonnier (4 mois). Dates: du 15/11/25 au 15/03/2026 ou du 30/11/25 au 31/03/26 (indiquer votre préférence de date sur la candidature).

Conditions
  • Salaire brut mensuel: 1 891,89 euros sur 12 mois
  • Primes
  • Travail en journée, week-ends et jours fériés
  • Travail en contact avec du public
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Accueillir, orienter, renseigner un public — Cette compétence est indispensable
  • Vendre une prestation ou un produit — Cette compétence est indispensable
  • Anglais — Cette langue est indispensable
  • Caractéristiques de l'offre touristique
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
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