Présentation
Le CMP de Savigny-le-Temple accueille les patients dans le cadre de leur suivi en ambulatoire. L’USM 2 est un service de psychiatrie adulte avec une capacité d’accueil de 32 lits dont 2 chambres de soins intensifs.
Missions
Intra USM2 :
- Accueillir et orienter les patients adultes
- Évaluations premiers entretiens et bilans psychologiques (personnalité, intellectuels...)
- Entretien individuel
- Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient
- Contribuer à l’élaboration du projet de soins en lien avec les médecins et l’équipe pluridisciplinaire (Plateforme de réhabilitation...)
- Participer et collaborer aux synthèses d’équipe pluridisciplinaire
- Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives - rédaction des comptes rendus dans le dossier patient (notes cliniques)
- Échanges avec les équipes
- Participation aux réunions de service
CMP :
- Assurer des prises en charges individuelles
- Évaluations premiers entretiens, bilans psychologiques (personnalité, intellectuels...) et orientation
- Contribuer au diagnostic
- Participer et collaborer aux synthèses pluridisciplinaires
- Rédaction de notes cliniques dans le dossier patient
Pour l’INTRA et le CMP :
- Observation, écoute et analyse des situations
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
Missions additionnelles possibles : participer à l’encadrement de stagiaires
Type de contrat :
- Poste de titulaire ouvert aux contractuels (CDD-CDI)
- Poste à temps plein 38h20/semaine avec temps FIR
- CMP ouvert du lundi au vendredi
Rémunération en fonction des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière
Environnement de travail :
- Crèche du personnel
- CGOS : association loi 1901 à but non lucratif, mission de mettre en œuvre et de gérer l’action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association Française de Normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Formation/Qualification
Connaissances requises
- Connaissances actualisées en psychopathologie
- Connaissances des outils spécifiques d’évaluation de l’efficience intellectuelle, développementale, des compétences socio-adaptatives
Qualités requises
- Organisation, méthode et rigueur
- Capacité d’écoute et respect de la confidentialité dans l’exercice de sa pratique
- Sens de l’éthique
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à s’impliquer dans la démarche institutionnelle et dans le projet du service