CDI - Ingénieur Qualité Opérationnelle (H/F)

Danone; Évian-les-Bains; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire internationale cherche à recruter un ingénieur qualité à Évian-les-Bains. Ce poste implique l'application des normes de sécurité et de qualité, ainsi que la supervision des non-conformités des produits. Le candidat idéal aura une formation en ingénierie agroalimentaire, une connaissance des référentiels ISO, et de l'expérience dans le secteur. Ce rôle offre l'opportunité de contribuer à un environnement de travail engagé et inclusif.

Qualifications

• Connaissances des Référentiels ISO 22000, FSCC 22000, ISO 9001.
• Connaissance en anglais souhaitée.
• Expérience en qualité dans le secteur agroalimentaire est un plus.

Responsabilités

• Appliquer les standards de sécurité et qualité.
• Garantir la conformité documentaire du secteur.
• Superviser les actions correctives suite aux réclamations.

Connaissances

Travail en équipe

Proactivité

Communication efficace

Formation

Ingénieur agroalimentaire ou expérience équivalente

Formation HSA, PrP, HACCP, Méthodes qualité

Outils

Applicatifs bureautiques/informatiques

Guardian

Avanteam

Tekdan

Description du poste

About The Job

evian est depuis toujours une marque ancrée et engagée dans son territoire pour répondre aux défis à venir. C'est donc de manière collective que les équipes evian prennent à cœur de préserver cette eau minérale naturelle exceptionnelle, au patrimoine historique et géologique unique. Sur son site industriel entièrement rénové, alimenté 100% en énergies renouvelables, les projets d'innovations prennent vie pour accompagner, par exemple, l'ambition de la marque d'intégrer 100% de matière recyclée pour toutes ses bouteilles. Rejoignez-nous pour contribuer à relever les challenges de demain !

• Sécurité, Sécurité alimentaire, Qualité, Environnement : connaît et applique les standards de l’usine. Sait expliquer et donner du sens aux standards. Sait former aux standards S-SA-Q-E du/des secteurs.
• Hygiène & Sécurité alimentaire : anime les résultats hygiène du secteur, en interface avec le laboratoire. Est autonome pour effectuer des prélèvements microbiologiques de base. Fait le lien avec l’équipe Sécurité des aliments (impact sur HACCP, lien avec les prérequis). Membre de l’équipe HACCP, participe aux études, forme et valide les compétences sur la maîtrise des CCP/PrPr des opérateurs concernés. Anime les PRE-REQUIS et bonnes pratiques de fabrication. Pilote et/ou participe aux tests – essais pouvant être organisés sur le secteur. Participe à la réalisation des audits de zone.
• Qualité/Amélioration continue
• Système : est garant de la conformité documentaire QE du secteur. Assure des tournées terrain et audits et participe à la mise en conformité. Participe aux audits HQE de son secteur et contribue activement à la levée des écarts.
• Conformité des produits : fait le lien avec le laboratoire interne sur les résultats de conformité réglementaire des produits. Prend en charge le suivi des actions correctives suite aux réclamations clients et consommateurs et aux audits. Supervise la bonne gestion des non-conformités produits finis et entrants du secteur en lien avec la production. Suivi et aide à la diminution des PPED usine avec le plan d’actions approprié. Définit les protocoles d’analyse et d’expertise des incidents en cas de besoin. Supervise les résultats ABC de son secteur. Met à jour les grilles d’autocontrôle dans l’outil Digiview en lien avec les NQA. Analyse et suit les tendances des résultats qualité et alerte si dérive.
• Animation : participe au cycle événementiel du secteur en tant que référent qualité. Prépare et anime des comités de pilotage notamment le comité « une marque engagée » en faisant participer les parties prenantes. Impliqué dans la vie du secteur, il accompagne et montre l’exemple par la prise en charge d’actions concrètes et pragmatiques. Suit les projets d’amélioration du niveau de conformité des produits, des sujets traçabilité, en participant aux essais et groupes de travail d’amélioration. Anime les standards qualité des lignes (NQA produits et process, modes opératoires). Valide les compétences des opérateurs pour les autocontrôles qualité.
• Méthodes : est l’expert du secteur en matière de méthode d’analyse et de résolution de problèmes qualité (8D…). Est le support du secteur sur les analyses de risques liés aux changements. Améliore les standards qualité des lignes (NQA produits et process, modes opératoires). Anime des groupes de résolution de problèmes avec méthodes (5M, 5P, 8D…). Participe à l’évaluation des risques QSA et propose des mesures préventives de maîtrise. Participe aux chantiers d’amélioration continue de son secteur. Est le support du secteur concernant l’utilisation de l’outil de traçabilité des fournitures Tekdan. Propose des actions concrètes pour améliorer les résultats.
• Environnement : analyse les résultats environnementaux fournis par l’équipe support. Est le relais et anime les actualités environnement (consignes de tri, travail sur la réduction des déchets…). Est force de proposition de sujets.

About You

Les indispensables

Vous êtes disponible rapidement.

• Formation

Ingénieur agroalimentaire ou expérience équivalente

Formation HSA, PrP, HACCP, Méthodes qualité

Connaissances des Référentiels ISO 22000, FSCC 22000, ISO 9001

Connaissance en anglais souhaitée

• Savoir-faire

Système qualité et environnement

Process de fabrication, Conformité produit

Applicatifs bureautiques/informatiques ; Guardian ; Avanteam ; Tekdan

• Savoir-être

Est impliqué(e) dans les résultats

Anticipe, est proactif

A des convictions, est déterminé(e)

Communique efficacement

Organisation et rigueur

Conduit et développe les équipes en transversal

Capacité à s’adapter aux changements

Les +

• Avoir une expérience en qualité dans le secteur agroalimentaire

About Us

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.