CDI - Gestionnaire Maitrises des risques - vérification (niveau 4A)

CAF DES HAUTS-DE-SEINE; Nanterre; Hybride; EUR 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une caisse d'allocations familiales à Nanterre recherche un Gestionnaire Maîtrise des Risques pour prévenir et maîtriser les risques financiers. Vous vérifierez la conformité des données et contribuerez à l'atteinte des objectifs de contrôle interne. Une première expérience dans un rôle similaire et une bonne maîtrise des outils informatiques sont requises. Vous bénéficierez d'un salaire attractif, d'un télétravail hebdomadaire et d'autres avantages intéressants.

Prestations

Salaire mensuel brut de 2 600,88 € sur 14 mois

Prise en charge à 75% du titre de transport

Titres restaurants (11,52 € avec prise en charge patronale de 60%)

Prime de crèche pour aider à la garde des enfants

Plan d'épargne entreprise

Qualifications

• 1ère expérience concluante comme gestionnaire conseil allocataires ou de gestionnaire maîtrise des risques.
• Aisance avec les outils informatiques.
• Curiosité pour comprendre en profondeur chaque dossier.

Responsabilités

• Vérifier la conformité des dossiers sur des faits générateurs et des pièces justificatives.
• Contrôler des dossiers dans le cadre d'opérations spécifiques.
• Contribuer à l'atteinte des objectifs du plan de contrôle interne.

Connaissances

Gestion des risques

Rigueur

Compétences relationnelles

Formation

Formation Vademecaf ou CQP Gestionnaire conseil allocataires

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Description du poste

Nous recherchons un Gestionnaire Maîtrise des Risques (MDR) engagé dans la prévention et la maîtrise des risques financiers et de non-qualité. Vous jouerez un rôle essentiel dans la lutte contre la fraude en vérifiant l'exactitude des données fournies par les allocataires par le biais de contrôles sur pièces. Votre mission inclura également le contrôle des données entrantes et la vérification de la liquidation des prestations pour assurer leur conformité avec la réglementation et les plans de maîtrise des risques internes et externes. Au sein de la Direction comptable et financière, vous intègrerez le pôle Maîtrise des Risques et Systèmes d'Information, composé de 18 collaborateurs. Vous serez spécifiquement chargé(e) de :

• Vérifier la conformité de la liquidation des dossiers sur des faits générateurs et des pièces justificatives de la saisie ciblée, conformément au référentiel de vérification métier et au protocole national de vérification,
• Vérifier la conformité du paiement issue de la liquidation
• Contrôler des dossiers dans le cadre d'opérations spécifiques (cibles qualité, IQL, IRR…)
• Contribuer à l'atteinte des objectifs du plan de contrôle interne Le cas échéant, vous pouvez être sollicité.e afin d'apporter un appui technique auprès des collègues ou dans le cadre de projets relevant du périmètre du service.

Profil recherché

Vos compétences

Vous avez une 1ere expérience concluante dans l'emploi gestionnaire conseil allocataires ou de gestionnaire maîtrise des risques au sein d'une CAF. Vous devez également être à l'aise avec les outils informatiques. Des formations à la carte seront proposées en fonction des besoins individuels. Vous êtes rigoureux(se) et exigeant(e), toujours soucieux(se) de la qualité du service rendu à l'allocataire. Votre curiosité vous incite à comprendre en profondeur chaque dossier, tandis que vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe constituent des atouts précieux pour collaborer efficacement.

Votre formation

Vous avez été formé aux prestations à risques dans le cadre de la formation Vademecaf ou du CQP Gestionnaire conseil allocataires, vous permettant d'avoir une bonne connaissance des prestations à risques.

Informations complémentaires

• Salaire mensuel brut de ,88 € sur 14 mois et de ,31 € brut annuel sur 14 mois (poste niveau 4 de la grille de classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale) - Prime de fonction mensuelle à hauteur de 5% du coefficient de base - Horaires variables - Possibilité de télétravail hebdomadaire - Prise en charge à 75% du titre de transport - Titres restaurants (11,52 € avec prise en charge patronale de 60%) - Une convention collective attractive pour la conciliation vie privé / vie professionnelle - Prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions) - Plan d'épargne entreprise - Un intéressement conditionné à une performance collective en constante progression