CDi Gestionnaire conseil tarififcation H / F

Carsat Bourgogne-Franche-Comté; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une caisse régionale d'assurance recherche un Gestionnaire Conseil Tarification pour rejoindre son équipe à Dijon. Vous serez responsable de la détermination des cotisations et de la gestion des relations avec les employeurs. Les missions incluent l'analyse des données, la fiabilisation des comptes, et la conformité avec les évolutions législatives. Ce poste nécessite des compétences en relation client et une formation de niveau bac. Des conditions de travail avantageuses sont proposées, incluant télétravail possible.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Carte déjeuner

Horaires variables

Télétravail possible

Qualifications

• Diplôme de niveau bac requis.
• Capacité à apprendre rapidement les évolutions législatives.
• Autonomie et respect des délais dans la gestion des dossiers.

Responsabilités

• Déterminer le taux de cotisation pour les employeurs.
• Gérer les fichiers des employeurs et assurés.
• Assurer la cohérence des comptes employeurs.
• Analyser les données pour fiabilisation.
• Gérer la relation client et les partenaires externes.
• Participer à l'organisation du service.

Connaissances

Respect des procédures

Capacité d'intégration législative

Rigueur

Écoute et solidarité

Capacités rédactionnelles

Autonomie

Sens des responsabilités

Formation

Formation type bac

Description du poste

Poste

Un poste de Gestionnaire Conseil Tarification est à pourvoir au sein de la direction des risques professionnels dans le département Tarification. Il est rattaché hiérarchiquement au responsable de l’unité de production.

Missions principales

Au sein d’une équipe, vous réalisez les missions suivantes :

• Déterminer et notifier à chaque employeur relevant de sa compétence le taux de la cotisation destinée à couvrir le risque accident du travail et maladie professionnelle (AT / MP) de ses salariés.
• Gérer les fichiers employeurs et assurés volontaires de sa circonscription Bourgogne et Franche-Comté ;
• Déterminer le classement de l’établissement dans un risque en fonction de son activité et de la réglementation AT / MP ;
• Assurer la tenue des comptes employeurs en enregistrant tous les éléments nécessaires au calcul automatique du taux et en veillant à leur cohérence ;
• Analyser et fiabiliser les données;
• Etudier et codifier les DAT et MP et les imputer à l’employeur ;
• Analyser et traiter les recours gracieux et contentieux et effectuer une révision éventuelle ;
• Gestion de la relation client (employeurs, cabinets comptables, conseillers juridiques …) et partenaires internes / externes (URSSAF, CPAM, INSEE, Caisses régionales / CGSS, …) ;
• Effectuer le suivi des dossiers dans le respect des échéances;
• Participer à l'activité du service (classement des documents, archivage, transmission des informations, aide ses autres collègues, assure les permanences de la journée).

Profil recherché

• Vous avez une formation type bac
• Vous savez respecter des procédures et des règles établies et êtes en capacité d’intégrer rapidement les évolutions législatives,
• Vous êtes rigoureux, à l’écoute, solidaire, pédagogue et avez de bonnes capacités rédactionnelles ;
• Vous êtes ponctuel, autonome et avez le sens des responsabilités
• Vous êtes en capacité d’apprendre une législation dans le cadre du CQP Gestionnaire Conseil (8 mois)

Ce poste est fait pour vous !

Rémunération : 2 .88 € brut mensuel sur 14 mois

Conditions de travail : Mutuelle d’entreprise, possibilité d’accès à la carte déjeuner et aux horaires variables, possibilité d’accès au télétravail sous conditions

Tests écrits de recrutement : en présentiel le 16 / 01 /

Entretiens jury 1 en présentiel au siège à Dijon le 22 / 01 /

Date de prise de poste : au plus tôt