CDI – Conseiller social H/F – TERRITOIRE DE MONTARGIS

Valloire Habitat; Montargis; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logement social recherche un Conseiller social à Montargis pour réaliser des évaluations sociales et suivre les retards de paiement. Le candidat idéal doit être titulaire d'un Bac + 2 en économie sociale et familiale et posséder une première expérience dans ce domaine. Les qualités relationnelles, la discrétion et la maîtrise du pack Office sont essentielles. Des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle sont offerts.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Retraite supplémentaire

Intéressement

Qualifications

• Expérience probante dans le domaine de l'économie sociale.
• Utilisation de logiciels bureautiques et Outlook.
• Titulaire du Diplôme d'État de conseillère en économie sociale et familiale.

Responsabilités

• Réaliser des évaluations sociales.
• Suivre les retards de paiement des locataires.
• Agir pour résorber les impayés.
• Participer au traitement des troubles liés au logement.
• Accompagner les clients ayant des difficultés de paiement.

Connaissances

Qualités relationnelles

Discrétion

Réactivité

Maîtrise du pack Office

Utilisation de logiciels bureautiques

Formation

Bac + 2 spécialité économie sociale et familiale

Description du poste

CDI – Conseiller social H/F – TERRITOIRE DE MONTARGIS

Conseiller social – Conseillère sociale

Poste en CDI basé à Montargis

Valloire Habitat, filiale d’Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la région Centre Val de Loire et Sud Ile de France, pour un chiffre d’affaires 2024 de près de 105 millions d’euros et 250 collaborateurs.

Ses activités principales sont:

• La gestion locative (19 000 logements, près de 40 000 personnes logées)
• La vente immobilière dans l’ancien et le neuf (160 ventes par an)
• L’aménagement‑lotissement de zones habitables

Un projet ambitieux de transformation de l’entreprise anime ses équipes autour d’une raison d’être fondée sur 4 piliers: concevoir et mettre en œuvre un habitat responsable et des services innovants pour accompagner le parcours de vie de nos clients et contribuer à l’attractivité des territoires.

Cette ambition se reflète également au travers d’engagements RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) forts.

Au sein du pôle prévention et recouvrement, vous avez pour missions:

• La réalisation des évaluations sociales
• Le suivi des retards de paiement des locataires entrés depuis moins de trois mois
• D’agir pour participer à la résorption des impayés
• De participer au traitement des troubles d’utilisation du logement et des troubles du voisinage
• D’accompagner les clients présentant des difficultés de paiement afin de mobiliser les différentes aides financières envisageables

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 spécialité économie sociale et familiale – Diplôme d’État de conseillère en économie sociale et familiale et vous avez une première expérience probante dans ce domaine d’activité.

Vous maîtrisez le pack Office, les logiciels bureautiques et Outlook.

Vos qualités relationnelles, votre discrétion et votre réactivité seront des atouts pour ce poste.

Les plus qui font la différence :

Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours d’intégration complet.

Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autre d’un plan conséquent de développement des compétences.

Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement …)

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Bac + 2 spécialité économie sociale et familiale - Diplôme d’Etat de conseillère en économie sociale et familiale

1 à 2 ans dans le même type de fonction et 1 à 2 ans dans la même filière.