CDD - Responsable Marketing F/H/X

Keolis; Bordeaux; Sur place; EUR 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mobilité cherche un Responsable Marketing pour piloter les appels d'offres et améliorer les pratiques marketing. Le candidat idéal aura un Bac +5 et une expérience en marketing, avec une forte capacité à travailler en équipe. La rémunération est de 39K. Ce poste est basé à Bordeaux.

Qualifications

• Formation Bac +5.
• Expérience en marketing et appels d'offres multi-client.
• Autonomie et capacité à travailler en réseau.

Responsabilités

• Pilotage des réponses aux appels d’offres.
• Elaboration de plans de marketing opérationnel.
• Contribution à la stratégie marketing de Kisio.

Connaissances

Expérience en marketing

Autonomie

Travail d'équipe

Connaissance des procédures de marché public

Formation

Bac +5

Description du poste

Overview

CDD - Responsable Marketing F / H / X

Marketing

Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable.

KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité.

Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d’une mobilité durable au service des citoyens.

Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Vous contribuerez à la performance commerciale de Kisio Services en pilotant la réponse aux appels d’offres publics et privés et en assurant le bon positionnement de l’offre de services. Vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue des pratiques marketing et commerciales de l’entreprise, en cohérence avec la stratégie nationale.

Responsibilities

1. Pilotage des réponses aux appels d’offres (80%)

1. Suivre les publications d’avis d’appels d’offres et d’attributions.
2. Qualifier les dossiers en lien avec les équipes internes (managers, experts, commerciaux).
3. Piloter la réponse aux appels d’offres : animation du processus, mobilisation des contributeurs, définition du planning, suivi des échéances.
4. Rédiger les parties techniques et administratives des offres.
5. Contribuer à la définition du prix cible avec les équipes commerciales et financières.

2. Elaboration et déploiement de plan de marketing opérationnel et de communication pour le compte de clients donneurs d'ordre (10%)

1. Définir les stratégies de communication en fonction des objectifs du client.
2. Construire le planning d’actions et chiffrer les opérations.
3. Mettre en œuvre les plans d’action en lien avec les équipes terrain et les prestataires.
4. Suivre les fournisseurs, notamment dans la chaîne graphique : brief, allers-retours de correction, BAT.
5. Rédiger des éléments de langage et concevoir les visuels adaptés.

3. Contribution à la stratégie marketing (10%)

1. Participer à l’évolution des savoir-faire marketing de Kisio (outils, méthodes, veille…).
2. Contribuer à l’amélioration continue des processus et des supports commerciaux.
3. Participer à l’animation commerciale interne (formation, diffusion d’informations clés, retours d’expérience…).
4. Intervenir dans les réflexions transverses sur l’évolution de l’offre de service de Kisio.

Your profile

1. Vous êtes de formation Bac +5
2. Vous disposez d’une expérience en marketing, réponse aux appels d’offres dans une dimension multi-client.
3. Vous connaissez les procédures de marché public.
4. Vous êtes autonome dans la mise en œuvre de vos actions mais savez travailler en réseau avec des interlocuteurs multiples et variés (direction et managers métiers, homologues marketing, …).
5. Vous aimez travailler en équipe et mode projet.

Rémunération : 39K

Processus de recrutement

Un process de recrutement simple et fluide :

1. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.
2. Si votre profil n est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.
3. Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d’autres membres de l’équipe.
4. Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.
5. Si vous n\'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais.

Kisio cultive la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d’études, de diplômes, d\'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d’âge, de statut social, d’éthnicité, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap.