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Une grande entreprise de services immobiliers recrute un.e Gestionnaire de paie en CDD pour gérer un portefeuille de 450 paies. Le candidat doit avoir un Bac+2 en gestion RH ou comptabilité et au moins 3 ans d'expérience. Les missions incluent la saisie des éléments de paie, le contrôle des bulletins, et la gestion des absences. Cette position offre un cadre de télétravail flexible avec des avantages tels que le 13ème mois et la mutuelle.
Foncia recrute !
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Rejoindre Foncia (groupe Emeria), c’est :
Vos futures missions et responsabilités
Foncia (groupe Emeria) recrute en CDD pour son Siège un.e Gestionnaire de paie F/H qui aura pour mission d'assurer la gestion intégrale d'un portefeuille de 450 paies.
Au sein du service Paie et SIRH de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché.e au Responsable du pôle Paie, vous serez en charge de :
A ce titre, vos interlocuteurs principaux seront les Directeurs de service et les managers opérationnels, les administrations et les divers organismes sociaux (retraite, mutuelle, prévoyance, CPAM).
Vous demain…
La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l’international.
En rejoignant Foncia, vous rejoignez un groupe où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !