CDD – Encadrant·e Technique (H/F) – Chantier d’Insertion Espaces Verts

Association HALAGE; Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association engagée dans l'insertion écologique recherche un·e encadrant·e technique pour organiser et encadrer des équipes en insertion. Le candidat idéal assurera le suivi des travaux, le bon usage du matériel et animera des formations. Diplôme de niveau V ou équivalent, et permis B exigés. Le poste est en CDD de remplacement de 3 mois, avec un salaire mensuel entre 2054,36 € et 2274,47 € brut selon expérience. Lieu de travail : divers chantiers et siège de l'association en Île-de-France.

Prestations

Passe Navigo 50%

Frais téléphoniques couverts

Qualifications

• Diplôme professionnel du secteur d'activité ou expérience de plusieurs années dans l'activité exercée.
• Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle est un plus.
• Connaissances de base en droit du travail.

Responsabilités

• Organiser et planifier le travail sur les chantiers.
• Conduire et superviser les travaux d’entretien et d’aménagement paysager.
• Veiller à l’entretien et au bon usage du matériel.
• Assurer des modules de formation ayant rapport avec les chantiers.
• Contribuer aux actions de sensibilisation et communication.

Connaissances

Travaux paysagers

Gestion de zones humides

Aménagement forestiers

Reconnaissance botanique

Utilisation de tous les outils thermiques usuels

Aisance relationnelle

Capacité d’écoute

Bonne aptitude pédagogique

Intérêt pour l’objet social de l’association

Formation

Diplôme professionnel de niveau V, IV ou III (CAP/BEP/bac pro/BTS)

Outils

Outils thermiques

Outil informatique

Description du poste

Halage est une association de L’Île-Saint-Denis engagée depuis 30 ans dans l’insertion par l’activité écologique. Elle agit pour une économie urbaine plus inclusive et plus durable, en combinant accompagnement social et préservation de l’environnement. Ses activités couvrent des chantiers d’insertion (espaces verts et ferme florale), un jardin solidaire, un centre de formation certifié, des tiers-lieux de l’ESS et des projets d’écologie urbaine comme Lil’Ô et Fleurs d’Halage.

L’encadrant·e technique intervient au sein d’un ACI pour organiser et encadrer les équipes en insertion, conduire les travaux, assurer le suivi du matériel et contribuer aux parcours d’insertion, sous la responsabilité du coordinateur chantiers et du responsable du pôle espaces verts.

Missions principales

1. Encadrement des équipes en insertion
   • Organiser et planifier le travail sur les chantiers
   • Encadrer techniquement les salarié·e·s et stagiaires
   • Assurer le suivi du comportement et transmettre les informations à l’équipe d’accompagnement
   • Renseigner les feuilles de présence et les rapports d’activité
2. Réalisation des travaux
   • Conduire et superviser les travaux d’entretien et d’aménagement paysager
   • Proposer des améliorations ou aménagements
   • Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus
3. Gestion du matériel
   • Veiller à l’entretien, au suivi et au bon usage du matériel
   • Anticiper les réparations et identifier les besoins
   • Réaliser les achats courants et en assurer le suivi
4. Formation
   • Assurer, en cas de besoin, des modules de formation ayant rapport avec l’aspect technique des chantiers
5. Participation à la vie associative
   • Contribuer aux actions de sensibilisation et de communication
   • Participer à la conception de nouvelles actions de chantier

Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins de l’association.

Diplôme professionnel de niveau V, ou IV, ou III (CAP/BEP/bac pro/BTS, ou titre homologué de formation continue) du secteur d'activité, ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans l'activité exercée.

• Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle est un plus.
• Connaissances de base en droit du travail.

Compétences

• Travaux paysagers, gestion de zones humides, aménagement forestiers, reconnaissance botanique, utilisation de tous les outils thermiques usuels, tailles douce ou raisonné des arbres et arbustes.
• Permis B exigé
• Utilisation de l’outil informatique
• Aisance relationnelle, forte capacité d’écoute et de proposition
• Bonne aptitude pédagogique et managériale
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Intérêt pour l’objet social de l’association et partage des valeurs de la structure

STATUT ET CONDITIONS PARTICULIERES

• Cdd de remplacement d’une période de 3 mois minimum
• Durée de travail : 35 h par semaine
• Lieu de travail : Divers chantiers (75, 92, 95) et siège de l’association (93) et départements limitrophes
• Niveau A ou B classification Halage / Convention Collective Nationale des ACI (coefficient 308 ou 341), soit entre 2054,36 € et 2274,47 € brut mensuels selon expérience
• Passe Navigo 50% (Zone RATP)
• Frais téléphoniques couverts