CDD - Chargé de conduite du changement H/F

Crédit Agricole Group; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader bancaire en Europe recherche un(e) professionnel(le) pour assurer le secrétariat général de la Direction de la Transformation. Vous serez responsable de l'organisation des instances clés et du suivi des engagements. Le poste offre des avantages tels que le télétravail et des opportunités professionnelles dans l'ensemble du groupe.

Prestations

82 jours de télétravail

34 CP + 11 RTT

Mutuelle prise en charge à 75 %

Salle de sport

Avantages bancaires

Qualifications

• Expérience dans le secrétariat général ou la gestion de direction.
• Compétences en pilotage de projets transverses.
• Capacité à animer des collectifs de travail.

Responsabilités

• Assurer le secrétariat du CODIR Transformation.
• Suivre les engagements de la Direction de la Transformation.
• Organiser et animer le collectif de la Direction de la Transformation.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Coordination d'équipe

Description du poste

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client.
Pour atteindre cet objectif, la Direction Excellence Opérationnelle pilote notre qualité de service à 360° : pour nos clients, nos banques partenaires et nos collaborateurs. Elle optimise la performance de nos processus, et installe un pilotage des projets par la valeur.

Au sein de cette grande Direction, vous serez rattaché plus précisément à l’équipe Transformation Office qui comprend 11 collaborateurs répartis sur 5 activités : Secrétariat Général, Sociétal, Communication interne, Evènementiel et Accompagnement du changement.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Assurer le Secrétariat Général de la Direction de la Transformation :

• Assurer le secrétariat du CODIR Transformation, préparer les instances clés (Comité Stratégique)
• Suivre les engagements de la Direction de la Transformation : réalisation chaque année de la Feuille de route Transformation, en lien avec les différentes directions Marketing Client, Transformation Digitale, Excellence Opérationnelle, DSI Groupe ;
• Coordonner et piloter le déploiement des sujets transverses CAA au sein de la Direction de la Transformation (ex : Projet Humain, 7ACT, IMR et plans d’actions associés, fixation des objectifs collectifs…)
• Organiser et animer le collectif de la Direction de la Transformation (Top 60 / collectif managérial ~140 managers / all staff avec plus de 850 collaborateurs) et le collectif de la Direction de l’Excellence Opérationnelle (plus de 80 collaborateurs)
• Piloter le suivi budgétaire de la Direction de l’Excellence Opérationnelle et des évènements de la Transformation.

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages

• Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
• Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
• Forfait de 82 jours de télétravail pour un temps complet annuel.
• 34 CP + 11 RTT.
• Rémunérations fixe et variable individuelle.
• Intéressement et épargne salariale avec abondement.
• Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
• Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable.
• Salle de sport, restaurants d’entreprise…