Category Manager H/F

Michael Page (France); Nice; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Category Manager à Nice. Vous serez en charge de définir la stratégie de category management, d'évaluer les performances et de gérer une équipe. Le candidat idéal a un Bac +5, au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, et une forte compétence en gestion de projets. Ce poste offre des conditions selon le profil.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en tant que Category Manager.
• Diplôme d'un Bac +5 minimum requis.
• Expertise dans l'univers retail et management d'équipes.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie de category management.
• Évaluer la performance des catégories et élaborer des plans d'action.
• Développer des plans de co-marketing avec des groupements.

Connaissances

Rigueur analytique

Capacité à structurer une stratégie

Aisance relationnelle

Travail en mode projet

Formation

Bac +5 en marketing ou équivalent

Description du poste

• Société en plein essor
• Au moins 5 ans d'expérience en tant que Category Manager

À propos de notre client

Michael Page recrute pour son client, un Category Manager.

Description

Rattaché à la direction marketing, vous définissez et déployez la stratégie de category management ainsi que les plans d'activation trade associés. Vous structurez les catégories en leur attribuant un rôle clair (pénétration, fidélité, croissance). Vous évaluez leur performance (quali/quanti), fixez des objectifs et élaborez des plans d'action adaptés, que vous déployez auprès des clients.

Vous définissez la stratégie trade-marketing des marques : priorités par levier (assortiment, promotion, visibilité), création d'outils (planogrammes, PLV, kits), politique promotionnelle et pilotage du budget annuel.

Vous exécutez la stratégie via une trade story annuaire, animez des revues de catégorie/innovation, et accompagnez les comptes-clés dans le déploiement opérationnel. Vous analysez les résultats pour affiner les actions.

Enfin, vous développez des plans de co-marketing avec les groupements : identification d'outils à forte valeur ajoutée (fidélité, e-learning…), création de dispositifs différenciés et test de nouvelles approches catégorielles.

Management de 2 collaborateurs.

Profil recherché

Diplômé d'un Bac +5 minimum (école de commerce ou équivalent) avec une spécialisation marketing, trade ou category management, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Votre rigueur analytique, votre capacité à structurer une stratégie et à la faire vivre sur le terrain, ainsi que votre aisance relationnelle font de vous un véritable expert de l'univers retail. Vous aimez travailler en mode projet, coordonner des équipes pluridisciplinaires et piloter des plans d'action à fort impact. Management de 2 collaborateurs.

Conditions et Avantages

Selon profil