Cadre socio-éducatif

Etablissement public autonome Le Colombier; La Roque-d'Anthéron; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de santé recherche un chef de service pour piloter une équipe socio-éducative. Le candidat devra planifier et gérer les activités tout en conseillant la direction. Un CAFERUIS est indispensable, accompagné de compétences en management et en conduite de projet. Le poste est basé à La Roque-d'Anthéron, dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Qualifications

• Être titulaire du CAFERUIS et avoir une expérience en gestion d'équipe.
• Avoir des compétences en conduite de projet et communication.

Responsabilités

• Planifier, organiser et contrôler les réalisations de l'équipe.
• Encadrer l'équipe et gérer le développement du personnel.
• Conseiller la direction sur les choix et projets du service.

Connaissances

Conduite de projet

Management

Évaluation des performances

Communication

Formation

CAFERUIS

Description du poste

Overview

Le chef de service planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations d'une équipe socio-éducative ou médico-sociale pluridisciplinaire, en lien avec le projet d'établissement et de services.

Activités

• Conseiller l'équipe de direction concernant les choix, les projets, les activités du service ;
• Définition et mise en uvre de la politique spécifique des services concernés ;
• Encadrement d\'équipe, gestion et développement des personnels des services concernés ;
• Réalisation des entretiens d\'évaluation ;
• Gestion des plannings des services ;
• Planification de sorties et activités des services concernées : suivi, budget, validation ;
• Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d\'activité ;
• Organisation et animation de réunions, groupes de travail et groupes projet ;
• Alimentation du logiciel AIRMES dans son champ de compétence ;
• Organisation de l\'activité du service social propre aux services concernés ;

Suivi données et statistiques propres à ces services.

Savoir-faire

• Recensement et analyse des besoins des usagers du service ;
• Arbitrer et / ou décider entre différentes propositions en fonction du contexte ;
• Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence ;
• Conduire et animer des réunions ;
• Évaluer, développer et valoriser les compétences des personnels du service ;
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles ;
• Piloter, animer / communiquer, motiver les personnels du service ;
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
• Traduire les orientations, plans d\'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.

Nature et niveau de formation pour exercer le métier

• CAFERUIS (certificat d\'aptitude aux fonctions d\'encadrement et de responsable d\'unité d\'intervention sociale) ;
• Agent titulaire du grade de cadre socio-éducatif ou cadre de santé ou d\'un grade équivalent.

Connaissances

• Connaissances générales : Technologies de l\'information et de la communication
• Connaissances opérationnelles : Conduite de projet, Droit de la fonction publique, Législation propre aux établissements médico-sociaux, Encadrement de personnel, Gestion administrative, économique et financière, Stratégie et organisation / conduite du changement
• Connaissances approfondies : Communication et relation d\'aide, Intervention sociale, Management

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.