Cadre de Santé (H/F) - 100 % - Pôle de GeRMINED

Hôpital de Hautepierre; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital universitaire en Alsace recherche un Cadre de Santé pour organiser l'activité de soins et manager les équipes. Le poste requiert une expérience managériale et des compétences en gestion des risques. Les candidats doivent être capables de développer les compétences individuelles et collectives tout en participant à la gestion médico-économique du pôle. Un modèle journalier de 7h48 est proposé.

Qualifications

• Expérience managériale requise.
• Capacité à organiser l'activité de soins et manager des équipes.
• Compétences en gestion des risques et en développement des compétences.

Responsabilités

• Organiser l'activité de soins et des prestations associées.
• Manager les équipes et coordonner les moyens d'un service de soins.
• Développer la culture du signalement et gérer les risques.

Connaissances

Analyse

Organisation et anticipation

Priorisation

Négociation et arbitrage

Gestion des conflits

Animation de réunions

Positionnement

Pilotage de projets

Adaptabilité

Description du poste

Détails de l’offre

POSTE PROPOSÉ

Cadre de Santé (H/F) - 100 % - Pôle de GeRMINED

DESCRIPTIF

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se component de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.

Poste ouvert aux Cadres de santé, IDE et Paramédicaux Faisant Fonction disposant d'une expérience managériale (dispositif d'accompagnement à la prise de poste).

LE POSTE :

Définition de la mission et activités:

• Organiser l'activité de soins et des prestations associées
• Manager les équipes et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
• Développer la culture du signalement et gérer les risques
• Développer les compétences individuelles et collectives.
• Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.

Travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe d'encadrement, liens fonctionnels avec l'équipe médicale

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences et qualités:

• Analyse
• Organisation et anticipation
• Priorisation
• Négociation et arbitrage
• Gestion des conflits
• Animation de réunions
• Positionnement
• Pilotage de projets
• Adaptabilité

Modèle journalier et horaires :

• Modèle journalier : 7h48
• Décompte jour
• Participation aux présences cadres 8h-18h

PERSONNE À CONTACTER

Mme Morgane Frauenfelder

[e-mail]

ETABLISSEMENT

Hôpital de Hautepierre

1 Av Moliere

67098 Strasbourg