Cadre de santé en Imagerie (H / F)

Hopital Foch; Suresnes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé d'intérêt collectif situé à Suresnes recherche un cadre de santé pour coordonner les activités du service de radiologie. Le candidat idéal possède un diplôme de cadre de santé ou un Master 2, doit avoir une expérience en management et des compétences managériales. Ce poste implique une participation active aux projets d'amélioration de la qualité des soins dans un environnement hospitalier moderne.

Prestations

Parking et gare à proximité

Restaurant d'entreprise

Accès privilégié pour des places en crèche

Qualifications

• Expérience confirmée en management.
• Doit être doté d'un bon esprit d'analyse.
• Capacité à prendre des décisions rapidement.

Responsabilités

• Coordonner l'activité du service avec les autres cadres.
• Garantir la qualité et la sécurité des soins.
• Manager une équipe de manipulation en radiologie.

Connaissances

Aptitudes managériales

Diplomatie

Pédagogie

Résistance au stress

Formation

Diplôme de cadre de santé ou Master 2

Description du poste

Vue d\'ensemble

L\’HÔPITAL FOCH, situé à Suresnes (Hauts de seine), un des plus importants établissements de santé privé d\’intérêt collectif d’Ile de France. Avec un effectif de 2 300 collaborateurs dont plus de 300 médecins, 611 lits installés, 260 000 consultations hors maternité et urgences, et plus de 60 000 hospitalisations par an, l’Hôpital Foch fait partie des plus importants établissements hospitaliers d\’Ile-de-France.

UNE PRISE EN CHARGE PLURIDISCIPLINAIRE : Ses prises en charge pluridisciplinaires de haut niveau dans la quasi-totalité du champ médical et chirurgical de l’adulte, sa forte implication dans l’enseignement, la formation et la recherche, son plateau médicotechnique de pointe, sa tradition d’accueil en font l’un des hôpitaux privés à but non lucratif les plus performants de France. Le pôle imagerie regroupe les services de Médecine Nucléaire TEP, Radiologie interventionnelle en bloc vasculaire et radiologie diagnostique.

L’équipe d’encadrement est composée de 35 cadres de santé et de 7 cadres supérieurs. Cette équipe dynamique permettra au nouveau cadre de s’épanouir et de progresser dans le développement de ses compétences.

Le cadre de santé est un pivot important dans l’excellence de la prise en charge de l’établissement. Ses missions et son positionnement permettront l’amélioration de pratiques professionnelles.

Son intégration au plan stratégique de l’établissement lui permettra de manager son équipe afin de garantir une prise en charge reconnu.

Mission

Coordonner l’activité du service en collaboration avec la cadre de radiologie interventionnelle et la cadre supérieure de santé en fonction des orientations du pôle et de l’institution ;

Garantir la qualité et la sécurité des soins et la bonne réalisation des examens de radiologie diagnostique et thérapeutique ;

Assurer le management direct de 25 manipulateurs en radiologie, 11 chargés de patientèles, 5 aides manipulateurs sur un fonctionnement de service 24h / 24h ;

Participer et être force de proposition sur les projets de réorganisation d’activité, d’ouverture de nouvelles salles ou mise en œuvre de nouvelles prises en charge de patient ;

Être le relai facilitateur des prises en charge patient auprès des services de soins cliniques et des urgences.

GESTION DES SOINS ET ORGANISATION :

Le cadre de santé organise et coordonne les activités de son service. Il met en adéquation les ressources humaines et matérielles avec la charge de travail, en veillant continuellement à optimiser la prise en charge du patient.

MANAGEMENT ET GESTION DES COMPÉTENCES

Son rôle managérial est d’animer et de fédérer son équipe. Il définit les profils de poste, participe aux recrutements du personnel non médical de son service, accueille et encadre les nouveaux embauchés et les stagiaires. Il mène les entretiens annuels d’évaluation, détermine les axes de formation et accompagne ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences.

L’établissement apporte une grande importance à l’accompagnement et à la formation avec l’organisation régulière de session d’amélioration des pratiques via la simulation, l’organisation de chambres des erreurs.

GESTION DU MATÉRIEL, LOCAUX, DISPOSITIFS MÉDICAUX

Le cadre définit, gère et optimise avec le service achats et la pharmacie les besoins en consommables et médicaments. Il organise avec les responsables du service bio médical et des services techniques la mise en œuvre de la maintenance préventive et curative.

Le plateau technique et le matériel biomédical à disposition des équipes sont renouvelés régulièrement afin d’optimiser les prises en charges des patients et de permettre aux salariés d’avoir des conditions de travail satisfaisantes.

QUALITÉ / GESTION DES RISQUES

Il est responsable de l’amélioration de l’organisation et des pratiques au sein de son service. A ce titre, il met en place des indicateurs et organise des évaluations avec l’aide méthodologique du service qualité. Il met à disposition des patients les moyens de mesurer leur satisfaction, analyse les résultats et les exploite. Il met en place des actions correctives après analyse d’évènements indésirables.

La démarche qualité est initiée au sein du service sous l’impulsion du cadre de santé en partenariat avec le médecin référent du service.

Conditions d’exercice

Forfait 208 jours

Gardes de 17h à 20h (2 à 3 par trimestre)

Profil

Nous recherchons un manipulateur, technicien de laboratoire ou IDE diplômé d’Etat, titulaire d’un diplôme de cadre de santé ou d’un Master 2, avec une expérience confirmée au management.

Le cadre de santé doit être doté d’aptitudes managériales et savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie. Il a le sens des responsabilités et possède de bonnes capacités d’adaptation. Il est doté d’un bon esprit d’analyse qui lui permet de prendre rapidement des décisions. Enfin, il dispose d’une bonne résistance au stress.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une structure moderne, en constante évolution, dédiée à l’amélioration de la qualité des soins.

Un environnement de travail stimulant avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.

Des équipes engagées et solidaires, dans un cadre bienveillant et respectueux.

Des avantages attractifs : parking et gare à proximité, restaurant d’entreprise, CSE attractif, Centre de Prévention & Travail réservé aux salariés, accès privilégié pour des places en crèche

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