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Cadre de coordination infirmier (H/F)

CTRE HEBERGT ET REINSERTION SOCIALE

Dijon

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une association d'insertion sociale à Dijon recherche un(e) cadre de coordination infirmier. Le poste implique de gérer deux unités, coordonner les équipes et élaborer des plannings. Des compétences en leadership et en travail d'équipe sont indispensables. Le contrat est un CDI à temps plein, avec un salaire mensuel à partir de 2 605 € et divers avantages, comme une complémentaire santé.

Prestations

Indemnité transports
CSE
Complémentaire santé

Qualifications

  • Expérience de l'encadrement appréciée.
  • Permis B souhaitable.

Responsabilités

  • Responsable du bon fonctionnement des 2 Unités.
  • Coordonne et supervise les interventions des équipes.
  • Élabore les plannings des professionnels.

Connaissances

Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité relationnelle : écoute et empathie
Sens de la communication et du travail en équipe

Formation

Diplôme d'Etat Infirmier(ère)
Diplôme relatif aux fonctions d'encadrement
Description du poste
Offre n° 200LMHQ
Cadre de coordination infirmier (H/F)

L'Association du Renouveau recrute un(e) cadre de coordination infirmierEtablissement Sanitaire (SMR-A)CDI Temps complet - Début Janvier 2026Contexte institutionnel :L'association du Renouveau est une Association (loi 1901) créée en 1970, dont le siège social est situé 31, rue Marceau à Dijon. Elle a pour but de faciliter le soin et l'insertion sociale des personnes subissant toutes formes d'addiction, en priorité celle de l'alcool et/ou de tout autre produit psychotrope engendrant une exclusion sociale.L'établissement sanitaire est composé de deux unités : Centre Marceau (31 lits), Unité Solal (20 lits - accueil spécifique de patients avec troubles cognitifs liés aux addictions) ainsi que d'une équipe mobile et d'un hôpital de jour (3 places).Les soins proposés visent à aider les patients à acquérir et maintenir les compétences dont ils ont besoin pour gérer au mieux leur vie avec les conduites addictives. La finalité des soins dispensés est l'amélioration de la santé du patient, de sa qualité de vie et de celle de ses proches.Pour ce faire l'établissement dispose d'équipes pluridisciplinaires formées en addictologie.Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de l'adjoint de Direction, Responsable du SMR-A.Offre d'emploi :L'association du Renouveau recrute :Un(e) cadre de coordination infirmier pour son établissement sanitaire SMR-AMissions principales du poste :Responsable du bon fonctionnement des 2 Unités (Centre Marceau + SOLAL)- Instruit les dossiers de demandes d'admission avec l'équipe médicale.- Planifie les entrées des patients de façon à maintenir un effectif adapté au programme thérapeutique et au bon fonctionnement du service, et aux objectifs de taux d'occupation.- Veille à ce que soit établi pour chacun des patients un projet de soin individualisé. Il/elle est garant du bon déroulement du projet de soin des patients.- Veille au respect du règlement de fonctionnement par les patients et prend les mesures appropriées en cas de manquement, pouvant aller jusqu'à l'exclusion après concertation avec les médecins et validation avec l'adjoint de direction.- Coordonne et supervise les interventions des équipes de professionnels du SMR-A (Centre Marceau et Solal).- Assure la fonction de supérieur hiérarchique et conduit les entretiens professionnels pour les infirmiers.- Elabore les plannings des professionnels, organise les remplacements et veille à la bonne réalisation du travail demandé à chacun des membres des équipes.- Supervise l'élaboration des plannings des patients sur les 2 unités réalisés par les professionnels.- Prépare et conduit les réunions pluridisciplinaires autour de l'accompagnement des patients.- Participe aux démarches transversales et aux réflexions institutionnelles en étant force de propositions,- Entretient une vigilance collective et institutionnelle par rapport aux consommations ou à l'introduction de produits psychotropes.- Peut participer à l'astreinte institutionnelle avec les autres cadres de l'association.Compétences spécifiques :Diplôme exigé : Diplôme d'Etat Infirmier(ère) complété par un diplôme relatif aux fonctions d'encadrement serait appréciéUne expérience de l'encadrement serait appréciéePermis B souhaitableAptitudes professionnelles :Capacité d'analyse et de synthèse,Capacité de rigueur et d'organisation,Capacité relationnelle : d'écoute et d'empathie,Sens de la communication et du travail en équipe.Horaires de travail :Répartition du temps : 1 CDI (38h)Statut cadreRémunération :Le contrat de travail est régi par les dispositions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 et ses avenants agréés. Coefficient 517.Salaire mensuel à partir de 2 605 € (2 367 € de base + 238 € Ségur pour 1 ETP) + possible reprise d'ancienneté + prime décentralisée 3%.Avantages divers :Congés trimestriels C

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2605.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • CSE
  • Complémentaire santé
Déplacements
  • Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
  • 1 Mois Cette expérience est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Piloter une activité
  • Protocoles de soins
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CTRE HEBERGT ET REINSERTION SOCIALE

10 à 19 salariés

L Association du Renouveau est une association (loi 1901) créée en 1970, dont le siège social est situé au 31 rue Marceau à Dijon. Elle a pour but de faciliter le soin et l insertion sociale des personnes subissant toutes formes d addiction, en priorité celle de l alcool et/ou de tout autre produit psychotrope engendrant une exclusion sociale.Mme Natacha ROUGIER

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