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Une entreprise de solutions médicales recherche un(e) formateur(trice) en anglais des affaires à Villeneuve-d'Ascq. Au sein de l’équipe RH, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre d'un programme de formation en anglais et de l'accompagnement interculturel de nos équipes. Le poste demande une solide expérience en formation d'adultes et une excellente maîtrise des outils pédagogiques. Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise le bien-être et le développement de ses collaborateurs.
Notre métier est centré sur le bien-être des personnes. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs de solutions et de dispositifs médicaux pour les patients à mobilité réduite ou atteints de maladies liées à l'âge. Nous répondons aux besoins des patients en soins de courte durée, des résidents de longue durée, des soignants et des prestataires de soins. Avec plus de 6 000 collaborateurs dans le monde et 60 ans d'expérience, nous nous engageons à simplifier le quotidien des acteurs de soins avec de nouvelles solutions digitales innovantes.
Si vous avez envie de vous investir dans un groupe à taille humaine où tous les membres de notre équipe sont autorisés à prendre des décisions au bon niveau, alors rejoignez-nous !
Poste: Business English & French Coach H/F – CDI
Localisation : à côté de la station de métro "Les Près" à Villeneuve-d'Ascq
Dans le cadre du développement des compétences linguistiques et interculturelles de nos collaborateurs, nous recrutons au sein de l’équipe RH un(e) formateur(trice) en anglais des affaires capable d’intervenir auprès de managers et d’équipes multiculturelles en France et dans nos filiales européennes.
Formation en Business English
Accompagnement Interculturel
Dans le cadre de la formation Langue & Culture Française, la personne recrutée accompagnera les managers et les équipes multiculturelles de nos centres de décontamination en France:
A noter que des déplacements ponctuels en France sont à prévoir.
Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus et POSTULEZ!
Intégrer une entreprise dynamique qui accompagne l'ensemble de ses collaborateurs dès leur entrée et tout au long de leur carrière. Nous vous offrons des opportunités de développement dans un environnement permettant l'épanouissement entre vie professionnelle et personnelles et où la confiance, l'écoute, l'autonomie et la bienveillance font partie de nos engagements.
Bénéficier d’un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe et une partie variable, des tickets restaurant, une mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur, un système de participation, un forfait 211 jours travaillés, des RTT, un accord de télétravail, des avantages liés au CSE.
Grâce à notre Académie en interne, vous pourrez également bénéficier d’un parcours d’intégration personnalisé selon vos besoins afin d’appréhender sereinement votre nouveau poste.
Lorsque votre CV est présélectionné, notre Chargée de Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de vous connaître au-delà de votre CV.
Si l'échange est positif, un entretien aura lieu avec le manager.