Business Developer - Nucléaire F/H

GROUPE ADF; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale d'ingénierie recherche un(e) Business Developer - Nucléaire F/H à Aix-en-Provence. Vous serez en charge de prospecter de nouveaux clients dans le secteur du nucléaire et de développer le portefeuille existant. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d’expérience en développement commercial, avec des compétences en communication en français et en anglais. Des avantages intéressants sont offerts, incluant un salaire compétitif et divers avantages sociaux.

Prestations

Véhicule de service

Prime de fin d'année (13e mois)

Mutuelle avec prise en charge

Carte ticket restaurant

Centre de formation interne

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans le développement commercial.
• Aisance à l'oral et à l'écrit en français et en anglais.
• Culture technique ou expérience liée au nucléaire appréciée.

Responsabilités

• Identifier, cibler et prospecter de nouveaux clients dans le secteur nucléaire.
• Développer et entretenir le portefeuille existant.
• Élaborer des plans de compte et piloter les revues commerciales.

Connaissances

Développement commercial

Communication orale et écrite en français et anglais

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Formation technique avec spécialisation commerciale

Description du poste

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Business Developer - Nucléaire F/H pour notre filiale ADF basées à Aix en Provence.

Que proposons-nous ?

Vos principales missions :

• Identifier, cibler et prospecter de nouveaux clients et projets dans le secteur du nouveau nucléaire
• Entretenir et développer le portefeuille existant, en assurant une présence régulière auprès des clients.
• Élaborer les plans de compte, piloter les revues commerciales et structurer la stratégie commerciale des comptes clés.
• Participer activement aux réunions internes afin de développer un réseau efficace au sein du Groupe.
• Piloter les KPI (CA, pipe commercial, taux de transformation…) pour atteindre les objectifs fixés.
• Assurer la traçabilité des actions dans le CRM.
• Accompagner l’avant-vente : dossiers de validation, NDA, analyse des besoins clients…
• Remonter les retours clients dans le cadre de la Politique Qualité Groupe.
• Collaborer avec les équipes projets

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes issu(e) d’une formation technique avec une spécialisation dans le commerce.
• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le développement commercial
• Vous êtes à l’aise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, en français comme en anglais.
• Dynamique, autonome, positif(ve), vous appréciez le travail en équipe et la contribution collective.
• Le + : Vous possédez idéalement une culture technique ou une expérience liée au nucléaire.

Salaire & Avantages :

• Salaire selon profil - Fourchette entre 45K€ et 55K€ brut + variable + véhicule de service
• Prime de fin d’année dite de 13e mois
• CC Métallurgie- statut CADRE
• Carte ticket restaurant : 5.5 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
• Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur
• Accords d'intéressement et participation
• Accord "Qualité de Vie au Travail"
• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
• Prime de cooptation
• Centre de formation interne
• Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.