Business Developer H / F (CDI)

Bertrandt S.A.S; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie cherche un business developer pour Vélizy-Villacoublay. Vous serez responsable de la prospection, du suivi client et du pilotage stratégique. Un Bac+5 et 3 ans d'expérience en BtoB sont requis, avec une bonne connaissance des environnements data et software engineering. Rejoignez-nous et contribuez à l'innovation !

Prestations

Horaires flexibles

Télétravail

Plan de carrière varié

Assurances vieillesse et invalidité

Formation via la Bertrandt Academy

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+5, attiré(e) par les environnements technologiques.
• Au moins 3 ans d'expérience en développement commercial BtoB.
• Profil technique en reconversion bienvenu.

Responsabilités

• Prospection et développement de comptes BtoB.
• Suivi des missions et satisfaction client.
• Reporting hebdomadaire et suivi de l'activité.

Connaissances

Compréhension des environnements data

Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques

Maîtrise du cycle de vente complexe

Connaissance des outils CRM

Niveau de français et d'anglais professionnel

Formation

Bac+5 en commerce, marketing ou gestion

Outils

Outils CRM

Description du poste

Overview

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un business developer. Vous jouerez un rôle stratégique dans le développement de nos activités Logiciel et Data en intervenant sur l'ensemble du cycle de vente, de l’identification des opportunités jusqu'à la négociation et la mise en œuvre de contrat.

Rattaché(e) au Responsable de Département, vos principales missions consisteront à :

Responsibilities

Prospection et développement de comptes BtoB

• Identifier et cibler des prospects
• Définir de la stratégie de prospection commerciale
• Prise de contact multicanale (téléphone, mail, événements)
• Animation des premiers échanges jusqu’à la contractualisation

Suivi & fidélisation

• Coordination avec les équipes recrutement et techniques pour proposer des profils adaptés
• Suivi des missions et de la satisfaction client dans la durée
• Identification de projets complémentaires (up / cross selling)

Pilotage commercial & stratégie

• Reporting hebdomadaire
• Suivi de l’activité via Jira, les outils CRM et tableaux de bord
• Contribution à la réflexion stratégique (priorisation secteur / client, analyse marché)

Partage de veille marché et innovations technologiques dans le domaine de la mobilité

Profil : Vos compétences et connaissances

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac+5 en commerce, marketing, gestion ou d’une formation équivalente.

Vous êtes attiré(e) par les environnements technologiques et innovants.

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement commercial BtoB dans un contexte technique.

Les profils techniques en reconversion vers le développement commercial sont également les bienvenus, si vous êtes motivé(e) à faire le lien entre l’ingénierie et les enjeux business.

Esprit d’analyse, sens de l’écoute et capacité à formuler des propositions de valeur.

Compétences requises

Bonne compréhension des environnements data, software engineering, ou cloud & systèmes embarqués.

Capacité à dialoguer aussi bien avec des interlocuteurs techniques (ingénieurs, chefs de projets, CTO) qu'avec des interlocuteurs de haut niveau (C-Level).

Maîtrise du cycle de vente complexe.

Connaissance des outils CRM et des KPIs commerciaux.

Niveau de français et d’anglais professionnel requis.

N\'attendez plus, postulez maintenant et rejoignez l\'aventure Bertrandt !

Nature du contrat : CDI

Localisation : Vélizy Villacoub lay ou Biot

Entreprise : #WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique. Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un avenir durable !

Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d\'expérience, notre présence à l\'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l\'avenir 4.0 en s’appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Le groupe Bertrandt c\'est également,

• L\'assurance d\'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,
• Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,
• Percevoir un salaire ajusté à son profil,
• Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,
• Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy
• Choisir Bertrandt, c\'est prendre en main son avenir !

Le processus de recrutement :

• Echange téléphonique avec la chargée de recrutement
• Un premier entretien technique avec un Responsable Technique
• Un entretien de validation de profil avec un Responsable d’Activité

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.