Business Developer BtoB en CDI H/F

Groupe CRIT; Île-de-France; Hybride; EUR 32 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Business Developer BtoB en CDI pour une mission à Nanterre. Vous serez responsable de la prospection téléphonique et de la gestion des cycles de vente. Une expérience d'au moins 2 ans en vente BtoB est requise. Rémunération attractive et possibilité de télétravail après la période d'essai.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 70 %

Prévoyance prise en charge à 100 %

Tickets restaurant de 9 EUR (prise en charge à 60 %)

Participation aux bénéfices

1 % logement

Team buildings réguliers

Qualifications

• Expérience commerciale d'au moins 2 ans en prospection téléphonique et vente BtoB.
• Aisance téléphonique pour engager les prospects.
• Dynamisme et forte capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs.

Responsabilités

• Établir un plan de prospection ciblant des prospects BtoB via le CRM.
• Mener des prospections et des rendez-vous téléphoniques quotidiens.
• Gérer des cycles de vente courts et respecter les standards d'activité attendus.

Connaissances

Prospection téléphonique

Orientation résultats

Capacité d'écoute

Adaptabilité

Maîtrise des outils CRM

Description du poste

à propos de l’entreprise

L\'agence CRIT Courbevoie recrute pour l\'un de ses clients un Business Developer BtoB en CDI

Description du poste

Vos missions :

Établir votre plan de prospection : Ciblage de vos prospects BtoB via le CRM.

Mener votre prospection et vos rendez-vous téléphoniques quotidiens en vous adaptant à différents types d\'interlocuteurs (aucune journée ne se ressemble !).

Identifier les besoins grâce à votre capacité d\'écoute.

Closer avec un focus sur les objectifs et les résultats.

Gérer des cycles de vente courts, générateurs de nombreuses opportunités.

Respecter les standards d\'activités et les procédures internes.

Standards d\'activité attendus :

40 appels par jour

3 propositions commerciales envoyées par jour

2h40 de communication téléphonique quotidienne

Saisie des opportunités, activités et informations clients / prospects dans ACT (CRM interne)

Ce que nous proposons :

Rémunération attractive et non plafonnée :

Fixe : 23 800 EUR brut annuel

Variable : Plan présenté lors de l\'entretien

À 100 % des objectifs, une rémunération de 3 500 EUR brut mensuels est atteignable dès le 4 mois.

Avantages :

Mutuelle prise en charge à 70 %

Prévoyance prise en charge à 100 %

Tickets restaurant de 9 EUR (pris en charge à 60 %)

Participation aux bénéfices (sur N-1, équivalent à 1,5 mois de salaire)

1 % logement

Télétravail : 1 jour par semaine possible après les 2 mois de période d\'essai

Team buildings réguliers

Management de confiance et bienveillant

Informations complémentaires :

Date de démarrage : Juin 2025

Nombre de postes à pourvoir : 2

Lieu de travail : Nanterre 92

(Proximité RER Nanterre Préfecture ou stationnement possible)

Vous justifiez d\'une expérience commerciale d\'au moins 2 ans en prospection téléphonique et en vente BtoB (hors stage et alternance).

Vous êtes orienté(e) résultats et aimez relever des défis.

Vous faites preuve de pugnacité, de dynamisme et d\'une forte capacité d\'adaptation face à différents interlocuteurs.

Votre aisance téléphonique est un vrai atout pour engager vos prospects.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l\'écoute et votre capacité à créer du lien rapidement.

La maîtrise des outils CRM et des logiciels bureautiques est appréciée.

Profil recherché

informations supplémentaires

• Expérience requise : 2 à 5 ans