Business Developer

Schola Nova; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Business Developer à Paris pour générer des leads, identifier de nouvelles opportunités et développer un portefeuille clients. Vous apporterez un soutien essentiel au pôle commercial et aurez l'occasion de renforcer vos compétences en stratégie commerciale. Ce poste est idéal pour ceux qui aiment le travail en équipe et qui partagent des valeurs humanistes.

Qualifications

• À l'aise dans les relations interpersonnelles et les tâches administratives.
• Pugnace et ambitieux(se), polyvalent(e) et organisé(e).
• Goût pour le travail en équipe et valeurs humanistes.
• Rigueur et qualité d'écoute.

Responsabilités

• Apporter un soutien opérationnel au pôle commercial.
• Maîtriser les outils digitaux pour optimiser les actions commerciales.
• Générer des leads qualifiés et alimenter le fichier prospects.
• Assurer une veille régulière sur le marché et réseaux sociaux.
• Identifier les entreprises en besoin de recrutement.
• Mener des actions marketing, comme mailings et participations à des événements.
• Générer des leads entrants grâce à des actions ciblées.
• Rechercher et identifier les coordonnées des prospects.

Connaissances

Relations interpersonnelles

Polyvalence

Organisation

Rigueur

Ecoute

Outils

Outils digitaux

Description du poste

En tant que Business Developer, vous participerez au développement de l’entreprise en générant des leads, en identifiant de nouvelles opportunités et en développant un portefeuille clients. Vous prendrez part à la prospection et au suivi commercial, tout en analysant le marché. Vous serez également un soutien essentiel pour le pôle commercial afin d’optimiser l’activité. Ce poste vous permettra de renforcer vos compétences en stratégie et en développement commercial.

• Apporter un soutien opérationnel au pôle commercial,
• Maîtriser les outils digitaux pour optimiser les actions commerciales,
• Générer des leads qualifiés et alimenter le fichier prospects,
• Assurer une veille régulière sur le marché, les jobboards et les réseaux sociaux,
• Identifier les entreprises en besoin de recrutement et repérer de nouvelles opportunités,
• Mener des actions marketing : mailings, newsletters, participation à des événements,
• Générer des leads entrants grâce à des actions ciblées et un suivi rigoureux,
• Rechercher et identifier les coordonnées des prospects pour faciliter la prospection.

• À l'aise dans les relations interpersonnelles et les tâches administratives,
• Pugnace et ambitieux(se), Polyvalent(e) et organisé(e),
• Goût pour le travail en équipe et se reconnait dans les valeurs humanistes de l'école,
• Rigueur et qualité d'écoute.