Avocat Droit Social H / F

Ary's Partners; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats réputé à Paris recherche un Avocat spécialisé en Droit Social. Le candidat devra conseiller sur le droit du travail, rédiger des contrats, et représenter des clients en justice. Ce poste exige un diplôme en droit, une admission au barreau, et au moins 6 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise. Le candidat bénéficiera d'une rémunération compétitive et d'avantages attractifs.

Prestations

Travailler au sein d'un cabinet renommé

Accès à un réseau professionnel étendu

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• Diplôme en droit avec une spécialisation en droit social.
• Admission au barreau et 6 à 10 ans d'expérience en droit social.
• Sens aigu de l'éthique professionnelle et confidentialité.

Responsabilités

• Conseiller sur les questions de droit du travail.
• Rédiger et négocier des contrats de travail.
• Représenter les clients devant les tribunaux.
• Effectuer des recherches juridiques approfondies.
• Assurer une veille législative en droit du travail.

Connaissances

Compétences analytiques

Compétences rédactionnelles

Capacité à communiquer efficacement

Formation

Diplôme en droit avec spécialisation en droit social

Description du poste

Fiche de poste : Avocat spécialisé en Droit Social

Description de l'entreprise :

Notre cabinet de recrutement exécutive est spécialisé dans l'identification et le placement des meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Actuellement, nous travaillons en étroite collaboration avec un cabinet d'avocats réputé, leader dans son domaine, qui recherche un Avocat spécialisé en Droit Social pour renforcer son équipe dynamique.

Description du poste :

En tant qu'Avocat spécialisé en Droit Social, vous serez chargé(e) de fournir des conseils juridiques stratégiques et de représenter nos clients dans tous les aspects du droit du travail. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des dossiers variés, allant de la négociation de contrats individuels à la représentation devant les tribunaux en cas de litige collectif. Vous devrez également rester informé(e) des évolutions législatives et jurisprudentielles dans le domaine du droit social afin de conseiller au mieux nos clients.

Responsabilités principales :

1. Conseiller les clients sur toutes les questions relatives au droit du travail, y compris les licenciements, les restructurations, les conflits collectifs, etc.

2. Rédiger et négocier des contrats de travail, des accords collectifs, des protocoles d'accord, et autres documents juridiques liés à l'emploi.

3. Représenter les clients devant les tribunaux administratifs et judiciaires en cas de litiges liés au droit social.

4. Effectuer des recherches juridiques approfondies pour soutenir les arguments juridiques et fournir des solutions innovantes aux problèmes complexes.

5. Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives et jurisprudentielles en droit du travail afin de conseiller les clients de manière proactive.

Profil recherché :

• Diplôme en droit avec une spécialisation en droit social.
• Admission au barreau et expérience de 6 à 10 ans minimum en cabinet d'avocats ou en entreprise, avec une pratique significative en droit social et en contentieux.
• Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles.
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe.
• Sens aigu de l'éthique professionnelle et de la confidentialité.
• Forte aptitude à communiquer de manière claire et efficace avec les clients et les parties prenantes.

Avantages :

Travailler au sein d'un cabinet d'avocats renommé, reconnu pour son excellence et son engagement envers ses employés.

Accès à des ressources et à un réseau professionnel étendu.

Opportunité de travailler sur des dossiers stimulants et variés, offrant une expérience enrichissante et un développement professionnel continu.

Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs, avec possibilité de négociation en fonction de l'expérience et des compétences du candidat.

Si vous êtes passionné(e) par le droit du travail et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous pour contribuer au succès de nos clients et à l'évolution de votre carrière professionnelle.