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Un cabinet d'avocats d'affaires recherche un avocat spécialisé en Corporate/M&A avec 5 à 10 ans d'expérience. Le poste combine des opérations de M&A et un accompagnement à long terme des dirigeants/actionnaires. Le candidat idéal est rigoureux et a une bonne aisance en négociation. Rémunération compétitive et évolution vers un statut associatif possible selon performance. Pratique usuelle via rétrocession d'honoraires. Intéressé.e? Postulez ici!
Mon client est un cabinet d’avocats d’affaires, reconnu sur son segment et positionné “dirigeants / actionnaires”. L'environnement est exigeant mais sain, avec une vraie attention portée à l’ambiance et au collectif.
Ce recrutement est confidentiel : l’identité du cabinet n’est communiquée qu’après validation mutuelle d’un intérêt et accord explicite du / de la candidat·e.
Le cabinet accélère le renforcement de sa practice Corporate / Tax, avec un focus différenciant sur les Management Packages : structuration, négociation et implémentation des dispositifs d’intéressement du management dans les opérations (LBO, M&A, réorganisations, levées, etc.).
Leur objectif : intégrer un profil capable de s’inscrire dans la durée, avec une montée en responsabilités jusqu'à devenir associé.e possible selon niveau et performance.
Un poste rare par sa variété : environ 50% opérations (deal) et 50% accompagnement / suivi des clients sur le long terme.
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