Auxiliaire Petite Enfance H / F

ABC Puériculture; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche à Paris recherche un.e Auxiliaire Petite Enfance pour accompagner le développement des enfants. Diplôme CAP Petite Enfance requis, une expérience est appréciée. Le poste inclut des missions d'accueil, d'éducation et de mise en place de règles de sécurité. Avantages : rémunération selon la CCN51 FEHAP, primes, RTT, formation continue et nombreux avantages. Le candidat doit être adaptable, être à l’écoute, dynamique et capable de travailler en équipe.

Prestations

15 RTT

Congés d'ancienneté

Titres restaurants

Avantages CSE

Accès à des logements en colocation

Formations continues en Petite Enfance

Remboursement transport à 50%

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Diplôme CAP Petite Enfance requis.
• Une expérience professionnelle est appréciée.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner l’enfant dans son développement psychoaffectif.
• Répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant.
• Conduire des actions d’éducation et d’animation.
• Mettre en place des règles d’hygiène et de sécurité.

Connaissances

Capacité d’adaptation

Écoute

Observation

Dynamisme

Qualités relationnelles

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Nous recherchons, dans le cadre d’un CDI, un.e Auxiliaire Petite Enfance (H / F) pour notre crèche Les Oursons (75016), avec une capacité d’accueil de 30 berceaux pour des enfants de 14 mois à 3 ans.

Mission

• Accueillir et accompagner l’enfant dans son développement psychoaffectif et corporel, en respectant son rythme et son environnement.
• Répondre, de manière individuelle et collective, aux besoins fondamentaux de chaque enfant.
• Conduire des actions d’éducation, d’animation et de prévention pour favoriser l’éveil global de l’enfant, en collaboration avec l’ensemble des professionnels, dans le respect du projet d’établissement.
• Participer activement à la mise en place des règles d’hygiène et de sécurité pour préserver l’intégrité physique de l’enfant.

Profil

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance.

Une expérience professionnelle est appréciée.

Qualités requises : capacité d’adaptation, d’écoute, d’observation, dynamisme, qualités relationnelles, et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Salaires & avantages :

Rémunération selon la CCN51 FEHAP, avec primes (ancienneté, renfort, parrainage, Ségur).

Congés : 15 RTT, congés d’ancienneté.

Autres avantages : titres restaurants, avantages CSE (chèques cadeaux, réductions), Charte QVT (Qualité de Vie au Travail), accès à des logements en colocation pour les moins de 30 ans (loyers attractifs), formations continues en Petite Enfance, 5 journées pédagogiques par an, mobilité géographique annuelle, remboursement transport à 50%, mutuelle d'entreprise.

Qui sommes-nous ?

Forte de 35 ans d’expérience, ABC Puériculture est un acteur associatif majeur de la petite enfance à Paris, au service des familles et des professionnels.

À ce jour, ABC Puériculture c’est :

• 1670 enfants accueillis chaque année
• 22 crèches collectives de 15 à 99 berceaux
• 8 mini-crèches en appartement
• 500 salariés
• 150 auxiliaires parentaux accompagnés dans nos 2 Relais Petite Enfance (RPE)
• 600 auxiliaires de puériculture formés via notre IFAP

Situées dans Paris intra-muros, nos crèches partagent des valeurs communes pour offrir aux enfants et aux professionnels un environnement propice à l’éveil et au bien-être.

Tout au long de l’année, les enfants sont accompagnés dans leur éveil sensoriel, moteur et social. Nos équipes mettent en œuvre le projet pédagogique de l’association, adapté à chaque tranche d’âge et aux enjeux futurs :

• Signes de mains, gestes avant les mots pour les tout-petits.
• PlAyBC, éveil rituel aux sonorités étrangères.
• E = ABC², ateliers ludiques autour des sciences.
• ABC se met au vert, des actions concrètes et durables tout au long de l’année.

Processus de recrutement simple & rapide :

• Déposez votre CV
• Échange téléphonique avec le service RH
• Entretien avec la directrice de la structure
• Réponse sous 48h.