Auxiliaire de vie sociale H/F - CDI - ²Bonnemain (35) (H/F)

AGES & VIE; Bonnemain; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services à la personne recherche des Auxiliaires de Vie Sociale en CDI à Bonnemain. Vous serez en charge d'accompagner les colocataires dans les activités quotidiennes, garantissant leur bien-être et autonomie. Le poste exige un esprit d'équipe et une passion pour le service, incluant des horaires flexibles avec travail le week-end. La rémunération commence à 1848,67€ bruts, avec des avantages tels qu'une prime d'ancienneté et une aide psychologique.

Prestations

Planning avec horaires continus

Comité Social et Économique

Cellule d'écoute psychologique

Prise en charge à 50 % de la complémentaire santé

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans le service à la personne, nécessaire.
• Permis B requis pour véhicule léger.
• Diplômé(e) et/ou expérimenté(e) dans le service à la personne.

Responsabilités

• Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne.
• Participer aux activités de vie collective et animer des ateliers.
• Assurer une présence du lundi au dimanche en roulement.

Connaissances

Accompagner une personne lors d'un déplacement

Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée

Contribuer au bien‑être physique d'une personne

Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formation

CAP, BEP et équivalents Service à la personne

Description du poste

Offre: Auxiliaire de vie sociale H/F – CDI – Bonnemain (35)

Nous sommes en recherche de personnes passionnées et bienveillantes pour nos postes d'Auxiliaires de Vie Sociale H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie à Bonnemain (35). Chez & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, l'Agévitude qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail, dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie !

Responsabilités

• Le bien être des colocataires vous tient à coeur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever / coucher, l'aide à la toilette, la préparation de repas frais, l'entretien du linge et des espaces de vie.
• Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires, en participant à la vie collective de la maison, en proposant et en animant des ateliers créatifs et en organisant des rencontres et des sorties.
• Vous assurerez en roulement une présence du lundi au dimanche (repos 1 WE/3) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition.

Profil

• Diplômé(e) et/ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins.
• Un goût prononcé pour la cuisine, vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats.
• Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien‑être de nos colocataires.
• Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît.

Compétences

• Accompagner une personne lors d'un déplacement
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Contribuer au bien‑être physique d'une personne
• Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Savoir alerter en cas de problème
• Techniques de levage et de transfert
• Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée
• Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Expérience

• 3 an(s) – Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Service à la personne

Système de rémunération mensuelle brute

A l'embauche 1848,67 euros puis 1948,67 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées.

Avantages

Planning avec horaires continus, 35h/semaine, travail 1 week‑end sur 2 (majoration de 20 % les samedis, 40 % les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50 % par l'employeur.