Auxiliaire de vie H/F - planning adapté à vos disponibilités (H/F)

PETITS-FILS; Aigueperse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à la personne recherche un(e) auxiliaire de vie pour un poste en CDI. Vous aurez pour mission d'aider les personnes âgées dans leur autonomie et d'assurer leur confort quotidien. Le poste nécessite un diplôme en auxiliaire de vie et un minimum de 3 ans d'expérience. Une rémunération avantageuse est proposée ainsi que des plannings adaptés aux disponibilités.

Prestations

Rémunération avantageuse avec majoration les week-ends

Planning flexible

Accès à des formations indemnisées

Qualifications

• Avoir au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées.
• Être ponctuel, discret et bienveillant.

Responsabilités

• Aide à l'autonomie: lever, toilette, habillage.
• Courses et préparation des repas.
• Entretien du cadre de vie.

Connaissances

Accompagner une personne lors d'un déplacement

Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels

Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée

Formation

Diplôme ou formation au métier d'auxiliaire de vie

Description du poste

Offre n° 200YBJF Auxiliaire de vie H/F - planning adapté à vos disponibilités (H/F)

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de Riom recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

Les avantages avec Petits-fils

• Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
• Toujours les mêmes particuliers employeurs
• Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
• Une rémunération avantageuse avec majoration de 20 % le week‑end (samedi et dimanche) et jours fériés
• La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week‑end
• Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l’emploi à domicile
• L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
• La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
• La « Pause Petits‑fils » : une newsletter bimensuelle spécialement conçue avec recettes, podcasts, vidéos
• Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
• En bonus : Sentez‑vous comme chez vous dans nos Maisons Petits‑fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions

Vos missions

• Aide à l'autonomie (aide au lever, à la toilette et à l'habillage)
• Courses, préparation et aide à la prise des repas
• Entretien du cadre de vie
• Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
• Accompagnements aux rendez‑vous médicaux
• Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Salaire et conditions

• Rémunération en journée : 13,53 € brut/h + 10 % de congés payés (≈ 14,88 € brut/h)
• Rémunération samedi/dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/h + 10 % de congés payés (≈ 17,86 € brut/h)
• Rémunération de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10 % de congés payés (≈ 99,22 € brut/nuit)
• Participation aux frais de transport
• Exemples de plannings d'interventions :
  Du lundi au vendredi : 4 h le matin et 2 h l’après‑midi = 1757,55 € brut/mois + 10 % de congés payés (≈ 1933,30 € brut/mois)
  5 nuits en semaine = 1952,83 € brut/mois + 10 % de congés payés (≈ 2148,11 € brut/mois)
  8 h réparties entre samedi et dimanche = 562,41 € brut/mois + 10 % de congés payés (≈ 618,66 € brut/mois)

Type de contrat

CDI, durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Profil souhaité

Avoir un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F et au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées. Être ponctuel, discret et bienveillant.

Expérience

• 3 ans d'expérience – indispensable

Compétences

• Accompagner une personne lors d'un déplacement
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Contribuer au bien‑être physique d’une personne
• Contribuer au bien‑être psychologique d’une personne
• Encourager l’autonomie dans les activités quotidiennes
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Établir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Évaluer régulièrement l’évolution de la personne accompagnée
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
• Surveiller l’état de santé général de la personne
• Veiller à l’hygiène corporelle des personnes

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d’empathie