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Une entreprise leader de l'aide à domicile recherche un Auxiliaire de Vie pour apporter un soutien essentiel aux bénéficiaires. Vous interviendrez dans les actes quotidiens tels que l'aide au lever, à la toilette et la préparation des repas. Un diplôme d'État ou une expérience significative dans l'aide à domicile est requis. Nous offrons un CDI avec des horaires adaptables, une rémunération attractive et des avantages complets. Rejoignez une équipe engagée et valorisez votre carrière.
Entreprise leader de l'aide à domicile depuis plus de 20 ans, accompagne au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap afin de favoriser leur autonomie et leur bien‑être. Rejoignez une équipe engagée où chaque jour compte.
En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous apporterez un soutien essentiel aux bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne :
Vous devrez faire preuve d'adaptabilité pour répondre aux besoins variés de chaque personne tout en favorisant leur autonomie.
Une entreprise handi‑accueillante. Vitalliance reconnaît les compétences des personnes en situation de handicap et leur donne les moyens d'exprimer tous leurs talents. Un accord handicap agréé garantit un accompagnement adapté tout au long du parcours professionnel.
Vous recherchez une formation rémunérée ou un contrat d'apprentissage dans un métier porteur de sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis, Vitalliance forme des futurs professionnels au métier d'Auxiliaire de Vie. Le parcours comprend :
À l'issue du parcours, vous obtenez le Titre Certifié d'Assistant de Vie aux Familles et rejoignez un réseau reconnu dans toute la France.
Plus de 150 agences et 10 000 collaborateurs en France. Des valeurs fortes : bienveillance, respect, professionnalisme et écoute. Une entreprise qui valorise ses équipes et encourage la progression interne.
CDI
Durée du travail : 35 h/semaine. Horaires décalés, travail en journée, week‑ends et jours fériés, mobilisable en urgence, travail le samedi.
Expériences acceptées : débutant accepté.
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)