Auxiliaire de puériculture (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES COUSERANS-PYRENEE; Saint-Girons; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes de la région recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre la maison petite enfance de Saint-Girons. Vous serez responsable de l'accueil des enfants et des parents, de la mise en place d'activités d’éveil, et de la garantie de leur sécurité. Une expérience d'au moins 6 mois ainsi qu'un diplôme dans le domaine sont requis. Le poste est à temps plein avec un planning variable, et un salaire selon la grille indiciaire.

Qualifications

• Profil expérimenté souhaité pour le poste d'auxiliaire de puériculture.
• 6 mois d'expérience souhaitée, indispensable pour ce rôle.

Responsabilités

• Assurer l'accueil des enfants et des parents.
• Mettre en place des activités d’éveil pour les enfants.
• Garantir la sécurité et l'hygiène des enfants.
• Participer à la mise en œuvre des projets d'activités.

Connaissances

Sens de l'organisation

Travail en équipe

Autonomie

Polyvalence

Initiative

Rigueur

Discrétion

Formation

CAP/BEP AEPE ou Diplôme d'auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 197BGVN Auxiliaire de puériculture (H/F)

Au sein de la maison petite enfance de St Girons, sous l'autorité de la Directrice du service à la population et du Chef de service, l'auxiliaire de puériculture accueille les enfants, les parents et met en place des activités éveil.

Missions principales :

• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien‑être et à la sécurité des enfants.
• Mettre en place des activités d’éveil favorisant le développement psychomoteur, l’autonomie et l’épanouissement des enfants.
• Garantir la sécurité de l'enfant, prodiguer des soins quotidiens d'hygiène, participer à la surveillance des paramètres : poids, température.
• Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants.
• Assurer la partie restauration, l'entretien du linge, les transmissions d'informations.
• Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant.
• Assurer la mise à jour des outils utilisés pour transmettre aux parents et à l'équipe.
• Savoir prendre acte des décisions communes prises en réunion d'équipe.
• Se référer aux protocoles de nettoyage.
• Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires.

Planning variable, réunion de travail en soirée une à deux fois par mois environ.

Qualités requises :

• Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, travail en équipe.

Profil expérimenté souhaité, titulaire du CAP/BEP AEPE ou Diplôme d'auxiliaire puériculture.

PIECES A JOINDRE :
C.V. récent et détaillé
Lettre de motivation
Copie des diplômes
Dernier arrêté

CANDIDATURE A ADRESSER A :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées
Direction des Ressources Humaines
1 rue de l'Hôtel Dieu 09190 SAINT-LIZIER
Tel : [phone]
[e-mail]
Date limite de candidature : 28 septembre 2025

Type de contrat CDI, Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire :

• Selon grille indiciaire

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois - expérience souhaitée. Cette expérience est indispensable.
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture ou CAP/BEP AEPE. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Accueillir des enfants.
• Pathologies de l'enfant.
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant.Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur

1 ou 2 salariés

M. Directeur Ressources Humaines