Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE de St ALBAN; Saint-Alban; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune française recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour un poste en CDD de 3 mois. Le candidat(e) doit accueillir les enfants, participer aux activités d'éveil, et veiller à leur sécurité et confort. Ce poste convient aux débutants acceptés, mais certaines compétences sont indispensables, notamment en soins et hygiène de l'enfant.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Débutant accepté mais compétences indispensables dans l'accueil et l'accompagnement des enfants.
• Capacité à préparer des prescriptions médicales.
• Rédaction de comptes rendus d'activité requise.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et assurer leur garde.
• Participer aux activités d'éveil.
• Veiller à la propreté de l'environnement des enfants.

Connaissances

Accompagnement des enfants dans les gestes quotidiens

Accueil des enfants

Connaissance des pathologies de l'enfant

Préparation et remise de prescriptions médicales

Rédaction de rapports d'activité

Description du poste

Offre n° 197WSWT - Auxiliaire de puériculture (H/F)

Au sein du Multi-accueil Pom d'Api accueillant 44 enfants de la commune de Saint Alban (31), en lien direct avec l'équipe de Direction, l'auxiliaire de puériculture a pour mission d'accueillir les enfants et d'assurer leur garde. Il participe aux activités d'éveil et accompagne l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, jeux, sieste... L'auxiliaire de puériculture doit également veiller à la propreté de l'environnement dans lequel les enfants évoluent.

Type de contrat : CDD - 3 Mois

Durée du travail : 35H/semaine

Horaires : Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2074.0 Euros à 2152.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

• Débutant accepté

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants. Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant. Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant. Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité. Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale