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Auxiliaire de puériculture (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Marcilly-le-Châtel

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Hier
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Résumé du poste

Une association d'éducation populaire recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour prendre en charge les enfants et assurer leur bien-être. Le poste est à temps partiel (24H/semaine), et les débutants sont acceptés. Un diplôme d'État d'Auxiliaire Puériculture est requis. Le candidat devra travailler en équipe et créer des activités d'éveil pour les enfants. Avantages sociaux inclus.

Prestations

Plan d'épargne entreprise
Activités sociales et culturelles
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences

Qualifications

  • Titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire Puériculture.
  • Connaissances en sécurité et hygiène.
  • Notions de développement psychomoteur et affectif de l'enfant.

Responsabilités

  • Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe.
  • Créer les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
  • Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Accueillir des enfants
Pathologies de l'enfant
Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
Description du poste
Offre n° 197SZBM - Auxiliaire de puériculture (H/F)

En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement. Le poste est à pourvoir rapidement et peut-être renouvelé.

Vos Missions
  • Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
  • Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
  • Accueillir et accompagner les parents.
  • Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
  • Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant.
  • Assurer l'entretien du linge / des locaux.
  • Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
Profil recherché
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP).
  • Notions: Règles de sécurité et d'hygiène; Principes et règles de la législation sur la petite enfance; Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans; Règles de base des principes nutritionnels; Notions d'ergonomie (aménagement des espaces).
Savoir-être
  • Dynamique
  • Capacité d'écoute et d'adaptation
  • Ponctualité
  • Bonne communication
  • Respectueuse
Avantages sociaux
  • Plan d'épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
Contrat et Conditions

Type de contrat: CDD - 2 Mois

Contrat travail Durée du travail: Temps partiel - 24H/semaine

Travail en journée

Rémunération
  • Salaire brut mensuel: 1 389,25 Euros sur 12 mois
  • Autre: CSE
  • Complémentaire santé
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d'éducation populaire reconnue d'utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation et des actions dans la protection de l'enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en œuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs.

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