Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE GRIGNY-SUR-RHONE; Grigny-sur-Rhône; Sur place; EUR 2 000 - 3 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique du département recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour sa crèche. Vous participerez à la prise en charge d'enfants, assurant leur santé et leur bien-être. Diplôme d'État et 2 ans d'expérience requis. Poste CDD à temps complet avec un salaire mensuel brut entre 2000 et 2100 Euros. Les candidats doivent faire preuve d'écoute, de patience et de créativité tout en ayant l'esprit d'équipe.

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans en tant qu'auxiliaire de puériculture.
• Bonne maîtrise des tâches matérielles de préparation et logistique.
• Capacité d'adaptation aux besoins des enfants et des familles.

Responsabilités

• Accompagner l'enfant dans son développement et son autonomie.
• Répondre aux besoins physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant.
• Participer à l'application du projet pédagogique de la crèche.

Connaissances

Connaître la réglementation d'accueil EAJE

Connaissance des publics enfants

Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant

Sens des responsabilités

Capacité relationnelle et d'écoute

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 197KWFR - Auxiliaire de puériculture (H/F)

Grigny, ville dynamique, innovante et durable de 10 000 habitants, au Sud de la Métropole de Lyon, recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour sa crèche " les Griminys ". Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous participez à la prise en charge d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous assurez la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ainsi que leur bon développement. Vous travaillez en équipe et faites vivre le projet éducatif de la crèche. Structure ouverte en août 2020 dans des locaux neufs, étudiés et aménagés en pensant au bien-être de l'enfant et des professionnels. Équipé d'un espace snoezelen, nous proposons un lieu de découverte et de sollicitation des sens. Des temps d'échange plus individualisé avec l'enfant sont ainsi possible. L'ensemble des professionnels est formé à la langue des signes ce qui facilite, par le biais de comptines, de gestes, d'histoire l'interaction entre les enfants et les agents. Structure en développement qui souhaite mettre en place de nombreux projets grâce à la dynamique d'équipe.

Missions / conditions d'exercice

• Accompagner l'enfant dans son développement, son autonomie, ses acquisitions et le guider à son arrivée dans la structure
• Accompagner l'enfant et sa famille
• Répondre aux besoins physiologiques, physiques et psycho affectifs de l'enfant en réalisant notamment les soins et signalant les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, …
• Veiller à l'application du projet pédagogique et des différentes chartes au cœur de la section
• Veiller au bon fonctionnement de la vie de la section, discrétion, devoir de réserve et secret professionnel
• Participer aux tâches inhérentes à la structure en s'assurant notamment de l'entretien, de la désinfection et la sécurité des jeux de l'environnement de l'enfant et participer aux temps festifs et conviviaux de la structure
• Réaliser un suivi d'activité

Profils recherchés

Connaissances et compétences

• Connaître la réglementation d'accueil EAJE
• Connaissance des publics enfants
• Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
• Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique
• Sens des responsabilités

Aptitudes et qualités

• Capacité relationnelle et d'écoute
• Patience et tolérance
• Disponibilité et ponctualité
• Créativité et esprit d'initiative
• Capacité d'adaptation
• Travail en équipe
• Goût du contact et sens du service
• Autonome

Diplôme

• Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

Conditions spécifiques d'exercice

• Poste à temps complet - Travail en roulement sur l'amplitude 7 h 30 - 18 h 30
• Durée du travail : 37H30/ semaine
• Lettre de motivation obligatoire

Type de contrat : CDD - 2 Mois

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent - Diplôme d'État d'AP Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

100 à 199 salariés

Dans le cadre de sa politique éducative, la Ville de Grigny et son C.C.A.S. luttent contre le décrochage scolaire et offrent un soutien à la parentalité en proposant des solutions éducatives en dehors du temps scolaire.

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