Auxiliaire de puériculture (H/F)

CRECHE HALTE GARDERIE LOUS PETITOUS; Auterrive; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une crèche associative locale recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour un contrat à temps partiel de 20h/semaine, à commencer le 5 janvier 2026. Le candidat idéal possède un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et doit avoir de l'expérience auprès des enfants. Les responsabilités incluent l'accueil des enfants, l'encadrement éducatif, et la communication avec les familles. CDD d'un mois avec un salaire mensuel de 1 255,00 € brut.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis.
• Esprit d'équipe et capacité d'écoute nécessaires.
• Apprécier de travailler avec des enfants en bas âge.

Responsabilités

• Prendre en charge les enfants dans un cadre éducatif.
• Communiquer avec les familles et construire une relation de confiance.
• Aider à l'acquisition de l'autonomie et organiser des activités d'éveil.
• Assurer les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant.
• Participer aux tâches courantes de la crèche.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Rédiger un rapport d'activité

Formation

Bac ou équivalent – Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Offre n° 201BKKP Auxiliaire de puériculture (H/F)

La crèche associative Lous Petitous, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie. Le poste est un temps partiel, à hauteur de 20h/semaine, à pourvoir à partir du 5 janvier 2026.

Environnement : Vous intégrez une équipe de 7 personnes, dans une crèche associative de 18 places.

Activités principales

• Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
• Assurer les transmissions auprès des familles, entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents.
• Accompagner l'enfant dans son développement et ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs adaptés au projet pédagogique de la structure (jeux, sorties, relations aux groupes).
• Prendre en charge et respecter les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, sommeil, confort), et contribuer à son bien‑être.
• Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Vous avez envie de rejoindre une équipe engagée et de participer aux projets pédagogiques de la structure. Vous avez le sens des responsabilités et vous appréciez de travailler en équipe.

Envoyez votre CV à la personne en charge du recrutement en postulant directement via FRANCE TARVAIL

Type de contrat

CDD – 1 mois

Contrat de travail

Durée du travail : Temps partiel – 20 h/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1 255,00 € sur 12 mois

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent – Diplôme d'État d'AP (formation indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (indispensable)
• Accueillir des enfants (indispensable)
• Pathologies de l'enfant (indispensable)
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (indispensable)
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (indispensable)
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (indispensable)

Savoir‑être professionnel

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

10 à 19 salariés