Auxiliaire de Puericulture - H / F

La Maison Bleue; Aubigny-sur-Nère; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche renommée en Centre-Val de Loire recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour offrir un accueil de qualité aux enfants. Vous serez responsable de prodiguer des soins quotidiens tout en respectant les besoins spécifiques de chaque enfant. Titulaire du diplôme d'État d’Auxiliaire de Puériculture, vous travaillerez en équipe pour garantir sécurité et bien-être des enfants, tout en participant aux formations proposées. Un environnement de travail stimulant vous attend.

Prestations

Rémunération dynamique

Horaires compatibles avec la vie personnelle

Congés supplémentaires

Très bonne mutuelle

Assistance sociale et familiale

Formation reconnue

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d’Auxiliaire de Puériculture.
• Capacité à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires.
• Aptitude à communiquer efficacement avec les parents et l'équipe.

Responsabilités

• Offrir un accueil de qualité aux enfants et parents.
• Prodiguer des soins quotidiens individualisés aux enfants.
• Collaborer avec l'équipe pour harmoniser les pratiques.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.

Connaissances

Tolérance

Patience

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Description du poste

En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous devez :

Offrir aux enfants les meilleures conditions d’accueil et d’accompagnement.

Prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant et des concepts du référentiel Pédagogique de La Maison Bleue dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité.

Accueillir au quotidien l’enfant et ses parents.

Garantir à l’enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents.

Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s’appuyant sur un travail d’observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au moment du lever et du coucher.

Favoriser l’éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe.

Effectuer tous les soins conformément aux protocoles écrits.

Repérer l’apparition d’un problème (physique et / ou psychique), le signaler.

Travailler en concertation avec l’équipe afin d’harmoniser les façons de faire.

Enfin, prendre soin des effets personnels de chacun (vêtements…) ainsi que de l’objet transitionnel (doudou, tétine…).

Faire des transmissions écrites et orales aux collègues, aux parents, à la direction.

Participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail.

Collaborer au travail d’équipe

Accueillir d’éventuelles stagiaires, les encadrer.

Assurer la continuité du travail en remplissant les fiches de rythme, cahier de transmission et tout autre support de traçabilité mis en place au sein de la crèche.

Participer aux différentes formations mises en place.

Aménager l’espace, organiser et entretenir le lieu de vie, mais aussi les matériels en contact direct avec les enfants : lits, matelas, tapis, ainsi que les jeux et les jouets.

Confectionner les biberons dans les règles d’hygiène en vigueur, veiller à la propreté de la biberonnerie.

Aider aux tâches ménagères si besoin.

Participer à la démarche qualité de la crèche (prise de connaissance et respect des documents qualité) et appliquer la méthode HACCP.

Participer aux vigilances mises en place au sein de la crèche.

Cette liste non exhaustive n’est pas limitative. Le contenu est susceptible d’être aménagé selon les exigences de la crèche.

Faire preuve de tolérance et de patience,

Montrer votre aptitude à vous remettre en question.

Prendre des initiatives adaptées et avoir le sens de l’organisation, tout en tenant compte du travail déjà mis en place.

Témoigner de votre motivation, de votre désir de collaboration, en vous engageant dans le projet de la crèche.

Travailler dans le respect d’autrui (enfants, familles, collègues…) pour favoriser un climat de qualité qui sera profitable à tous.

S’inscrire dans une démarche d’évolution professionnelle.

Profil recherché

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.

Ce que nous allons vous offrir :

• Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
• Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
• Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
• Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
• Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
• Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
• Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
• Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
• Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE

Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !