Auxiliaire de Crèche en Alternance H/F

Walter Learning; Rouen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Walter Learning recherche un(e) auxiliaire de crèche pour intégrer ses structures partenaires. Le poste implique un contrat d'alternance de 18 mois, avec un accompagnement personnalisé et une formation à distance. Les candidats doivent faire preuve de motivation, de bienveillance, et d'une capacité à travailler avec des enfants. La rémunération est conforme à la grille légale, variant de 760€ à 1 802€ par mois.

Prestations

Formation 100 % prise en charge

Qualifications

• Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
• Une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage
• Doit aimer profondément le contact avec les enfants.

Responsabilités

• Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement.
• Accueillir les enfants et leur famille tout en assurant leur sécurité.
• Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants.
• Animer le groupe avec des activités éducatives.
• Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux.

Connaissances

Relationnel

Écoute

Rigueur

Bienveillance

Empathie

Description du poste

Les missions du poste

Pour chaque module de votre formation vous aurez accès à :
- Des vidéos courtes, qui favorisent la mémorisation des leçons
- Des ressources téléchargeables pour ancrer vos apprentissages
- Des quiz pour revoir et tester vos apprentissages

Le distanciel vous offre ainsi la possibilité de vous former efficacement, ou que vous soyez. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé pour progresser dans votre formation.

Chez Walter Learning, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de d'auxiliaire de crèche.

Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

Modalités de l'alternance :
- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
- Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)

Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Bienvenue chez Walter Learning

Pour chaque module de votre formation vous aurez accès à :
- Des vidéos courtes, qui favorisent la mémorisation des leçons
- Des ressources téléchargeables pour ancrer vos apprentissages
- Des quiz pour revoir et tester vos apprentissages

Le distanciel vous offre ainsi la possibilité de vous former efficacement, ou que vous soyez. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé pour progresser dans votre formation.

Chez Walter Learning, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de d'auxiliaire de crèche.

Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux