Automaticien GTB (H/F)

NJ4Tech; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance offre une opportunité unique pour un automaticien passionné. Ce rôle central vous permettra de participer à des projets d'intégration, tout en contribuant à la transformation digitale et écologique des secteurs industriels et tertiaires. Vous serez entouré d'une équipe jeune et motivée, où votre impact sera significatif. Avec des missions variées allant du développement d'applications à la formation des utilisateurs, ce poste est parfait pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement en constante évolution. Rejoignez cette aventure entrepreneuriale et faites la différence dans un secteur en pleine mutation.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en automatisme et électricité.
• Connaissance des protocoles de communication industrielles requise.

Responsabilités

• Réaliser des développements d'application et interventions sur site.
• Assurer la maintenance du matériel en collaboration avec l’équipe technique.
• Former les utilisateurs et intégrateurs partenaires.

Connaissances

Automatisme

Électricité

Protocoles de communication (Modbus, OPC-UA, Profinet, BACnet)

Logiciel de supervision industrielle

Bureautique

Autonomie

Rédaction de comptes-rendus

Relationnel

Formation

Bac+2 / Bac+3 (DUT GEII ou équivalent)

Description du poste

Présentation de la société

Je suis Jérôme, je dirige le cabinet de recrutement NJ4Tech spécialisé en industrie et je suis votre interlocuteur privilégié dans le cadre de cette offre d'emploi. Pour plus d'information sur notre cabinet, rendez-vous sur www.nj4tech.fr

Description

Notre client est une jeune entreprise en pleine croissance porteuse d’une ambition forte : révolutionner le secteur de la gestion technique de bâtiment (GTB). Vous avez une opportunité unique de prendre part à une aventure entrepreneuriale où votre impact sera énorme. Notre client prévoit une forte augmentation de son activité et donc de ses équipes : vous pourrez être moteur dans l’établissement de cette future structure. Le poste est au cœur de la transformation digitale et de la transition écologique des industriels et du secteur tertiaire.

Le poste propose des tâches variées et qui sont destinées à évoluer avec la croissance de l’entreprise. Rejoignez une équipe motivée, jeune et dynamique.

En tant qu’automaticien, vous aurez un rôle central au sein de la structure. Vous serez chargé de mener à bien les différents projets d’intégration de notre solution auprès de leurs clients, en interface avec les équipes commerciales et techniques.

Voici les principales missions sur lesquelles vous interviendrez :

1. Réaliser et assurer la réussite des développements d’application, visites techniques, mises en service et interventions sur site,
2. Être le référent des intégrateurs et installateurs partenaires sur site,
3. Participer à la formation des utilisateurs et intégrateurs partenaires,
4. Préparer le matériel technique nécessaire en vue des mises en service,
5. Assurer la maintenance du parc existant des matériels en collaboration avec l’équipe technique,
6. Identifier, optimiser et améliorer les processus de travail.

Le poste nécessite des déplacements (1 à 2 par semaine) en France métropolitaine.

Exigences

De formation Bac+2 / Bac+3 (DUT GEII ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans en automatisme et électricité (hors alternance et stage) dans un rôle d'intégration ou de maintenance sur des sites tertiaires et / ou industriels.

Compétences techniques et organisationnelles attendues :

1. Connaître le fonctionnement d’un automate programmable et les principaux protocoles de communication industrielles (Modbus, OPC-UA, Profinet, BACnet...).
2. Avoir déjà utilisé un logiciel de supervision industrielle.
3. Savoir lire un plan électrique et avoir déjà travaillé sur des armoires courants faibles contenant des organes de commande.
4. Maîtriser la bureautique.
5. Être autonome en ce qui concerne la réalisation de vos tâches.
6. Savoir écrire des comptes-rendus précis en temps et en heure.

Compétences relationnelles et autres critères

1. Être à l’aise à l’oral et savoir entretenir de bonnes relations aussi bien avec des interlocuteurs externes qu’avec les équipes de l’entreprise.
2. S’intéresser aux problématiques des clients et partenaires et être moteur dans la résolution des problèmes.
3. Être capable de communiquer correctement et efficacement avec les autres organes de l’entreprise, de manière à assurer la réussite des projets.
4. Avoir un esprit débrouillard et savoir être force de proposition pour aider la société à s’améliorer continuellement.