AUDITEUR INTERNE SENIOR H / F H / F

REACTIV'; Vitry-sur-Seine; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Auditeur Interne Senior en CDI pour un groupe international en Île-de-France. Le candidat idéal doit avoir une formation BAC+5 et 3 ans d'expérience en audit interne. Anglais des affaires requis. Télétravail possible 2 jours par semaine et déplacements occasionnels à l'étranger.

Qualifications

• Formation BAC+5 ou DEC en cours d'obtention.
• Minimum 3 ans d'expérience en audit interne ou Advisory d'un big4.
• Maîtrise de l'anglais des affaires essentielle.

Responsabilités

• Préparation de la mission et organisation des travaux.
• Identification des risques et points d'amélioration.
• Rédaction de rapports d'audit et présentation des conclusions.
• Suivi des recommandations et du plan d'action.

Connaissances

Anglais des affaires

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Humilité

Formation

BAC+5, type école de commerce

Description du poste

Overview

REACTIV', cabinet de recrutement, à taille humaine, spécialisé en comptabilité, finance et paie, recherche pour l'un de ses clients, un groupe international, situé dans le 92, un Auditeur Interne Senior H / F, en CDI.

Vous évoluez au sein d'un groupe dynamique, responsable, bienveillant et en croissance permanente.

La Direction de l’Audit Interne, Risk management, Qualité & Sécurité est ainsi en constant développement pour refléter l’expansion continue et la diversification du Groupe. Spécifiquement pour l’Audit Interne, le département est actuellement constitué d’une équipe de 14 généralistes et spécialistes (cyber, investigation et fraude…) et vise ainsi à se renforcer davantage.

Vous participerez à des missions d'audit, définies dans le cadre du plan d'audit annuel.

Ces missions couvrent des thématiques variées :

• Audits post acquisition (6 mois après l’acquisition d'une filiale) ;
• Audits d’entité pour les filiales de « petite taille », cycle couvrant les aspects de gouvernance ainsi que les principaux processus (ventes, achats…) ;
• Audits de processus : gouvernance, ventes, achats et organisation de prestations de transport, ressources humaines et paie, trésorerie, sécurité informatique, sécurité opérationnelle… ;
• Audits de conformité (RGPD, Sapin II, Tradecompliance…) ;
• Audits de projets spécifiques, etc…

Vos principales missions sont :

• La phase de préparation de la mission (organisation des travaux de l’équipe, analyse documentaire…).
• L’identification des risques, des points d’amélioration mais aussi des bonnes pratiques du processus revu ou de l’organisation auditée à travers la conduite d’entretiens d’audit et la réalisation de tests terrain
• L’établissement de recommandations à valeur ajoutée afin d’améliorer l’efficience des processus, projets, organisations audités (rédaction d’un rapport d’audit et présentation des conclusions).
• Le suivi des recommandations émises et du plan d'action de la filiale (sur une base semestrielle).

Vous pouvez être ponctuellement amenés à contribuer à des projets ou missions transverses sur des sujets relatifs à qualité ou à la sécurité.

Ce descriptif de poste n\'est pas limitatif.

Vous avez idéalement obtenu votre DEC ou ce dernier est en cours d\'obtention.

Ou encore de formation Bac+5, type école de commerce, vous bénéficiez de 3 ans d’expérience professionnelle minimum en audit interne ou au sein du département Advisory d\'un big4.

Un Anglais des affaires est impératif.

Le poste implique par ailleurs des déplacements à l’étranger (environ 25%), et dans une moindre mesure en France.

Compte tenu de la proximité géographique d’une grande partie des filiales (Europe), les déplacements permettent, dans la majorité des cas, un retour en France pour le week-end.

Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, humilité vous permettront de mener à bien vos missions.

Possibilité de gérer un préavis - CDI - Télétravail : 2j / sem