Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Auditeur Confirmé - Paris 16 H / F

Goldman search

Levallois-Perret

Hybride

EUR 45 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Un cabinet d'audit et d'expertise comptable à Levallois-Perret recherche un Auditeur Confirmé pour gérer un portefeuille diversifié comprenant des start-up et des grands comptes. Vous serez responsable de la préparation et de la planification des missions d'audit, ainsi que de l'analyse des risques. Le poste exige un Bac +5 et un minimum de 3 ans d'expérience en audit. Un package attractif de 45K€ est proposé, avec des avantages comme l'intéressement et la formation continue.

Prestations

Prime de partage de valeur
Intéressement
Programme de formation soutenue

Qualifications

  • Minimum 3 ans d’expérience en cabinet sur des missions d'audit.
  • Capacité à préparer et planifier les missions d'audit légal et contractuel.
  • Compétences analytiques et esprit critique.

Responsabilités

  • Préparer et planifier les missions d'audit.
  • Réaliser les tests de procédures et analyser les risques.
  • Rédiger des notes de synthèse et des rapports d'audit.

Connaissances

Bonne maîtrise technique
Esprit d'équipe
Autonomie
Esprit d'analyse

Formation

Bac +5 (audit, finance, comptabilité)

Outils

Revisaudit
Description du poste
Pourquoi ce poste va vous plaire :

Vous intégrez un cabinet à taille humaine de 160 collaborateurs, membre d'un réseau mondial d'audit et d'expertise comptable, présent dans plusieurs pays.

Type de portefeuille client : Le cabinet accompagne principalement des start-up, PME et des grands comptes, souvent avec une dimension internationale. Au-delà de ses missions traditionnelles en audit et expertise comptable, le cabinet propose une gamme complète de services : conseil en organisation, consolidation, contrôle interne et management des risques, transactions services, conseil juridique et fiscal, entre autres.

Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un environnement technique, formateur et à forte valeur ajoutée.

Vous travaillerez sur un portefeuille de mandats particulièrement variés qui vous permettra de développer rapidement vos compétences et de vous challenger au quotidien.

Missions principales

En tant qu'Auditeur Confirmé, vous interviendrez sur un portefeuille varié (start-up ; PME ; Grand compte, etc). Vos missions seront :

  • Préparer et planifier les missions d'audit légal et contractuel.
  • Réaliser les tests de procédures et analyser les risques.
  • Participer à la rédaction des notes de synthèse et rapports d'audit.
  • Contribuer aux conclusions et recommandations auprès des clients.
  • Accompagner ponctuellement des juniors dans leurs travaux.

Logiciel utilisé : Revisaudit.

Profil recherché
  • Bac +5 (audit, finance, comptabilité).
  • Minimum 3 ans d’expérience en cabinet sur des missions d'audit.
  • Bonne maîtrise technique et esprit d'analyse.
  • Esprit d'équipe, autonomie et sens du service client.
Avantages et conditions proposées
  • Rémunération : 45 K€ selon profil.
  • Prime de partage de valeur.
  • Intéressement.
  • Cabinet à taille humaine favorisant la proximité et la montée en compétences.
Les plus :
  • Evoluer dans un environnement stimulant, bienveillant et exigeant.
  • Bénéficier d'une montée en compétences avec un programme de formation soutenu.
  • Bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, intégrant la possibilité de télétravail.
  • Contribuer au développement du cabinet en valorisant vos idées et votre personnalité, en étant force de proposition, en vous impliquant dans des projets.
  • Bénéficier d'une expérience multiple par la diversité de nos métiers, de nos profils clients et des secteurs d'activité.
  • Développer votre autonomie supporté par un management de proximité.
  • Intégrer une organisation engagée, attentive à son environnement et à ses responsabilités environnementale, sociale et sociétale.
Processus de recrutement

Un process simple, clair et rapide :

  1. 1 seul rendez-vous regroupant un entretien avec la RH et l'associé.

Vous avez la réponse très vite pour avancer sereinement.

Et si ce poste n'est pas pour vous ?

Envoyez-nous tout de même votre candidature spontanée : nous prendrons le temps d'échanger avec vous pour identifier l'opportunité qui correspond vraiment à vos attentes.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.