Auditeur / Auditrice interne

COMPTABILITE EMPLOI; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en audit cherche un Auditeur interne pour accompagner l'entreprise dans le renforcement de son audit interne. Ce poste nécessite une formation bac+5 et au moins 3 ans d'expérience. Le candidat devra déployer la politique d’audit, organiser des missions et accompagner les directions dans la transformation. Poste basé à Paris avec possibilité de télétravail.

Prestations

Primes

PERCO

PEE

CSE

Titres restaurants

Qualifications

• Formation supérieure bac+5 en audit interne.
• Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle.
• Professionnalisme, curiosité et capacité à conduire des missions d'audit.

Responsabilités

• Appliquer la politique d’audit interne pour toutes les activités.
• Organiser des missions d’audit avec un binôme.
• Rédiger des rapports d’audits et présenter les résultats.
• Accompagner les directions sur les ambitions de l’audit interne.

Description du poste

Overview

Brain Work Office (BWO) – Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH …

Depuis 1968, BWO intervient auprès d’une clientèle d’entreprises diversifiée : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne. Nous vous proposons un accompagnement proactif tout au long de votre process de recherche d’emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.

Pour un organisme paritaire du secteur de la formation, nous recherchons un Auditeur interne (H/F) chargé d’accompagner l’entreprise dans le renforcement de son audit interne. La Direction souhaite renforcer et déployer l’audit interne auprès de toutes ses directions. Le directeur complète son équipe et recrute un auditeur interne pour constituer un binôme avec une experte métier. L’audit interne est aujourd’hui une des priorités stratégiques du groupe et une stratégie d’accompagnement et de renforcement des actions d’audits est en plein déploiement.

Le groupe est implanté sur la France entière (DROM compris) avec un siège et une concentration des activités stratégiques sur Paris et des agences régionales (env. 20 sur le territoire).

Missions / Responsabilités

• Déployer et appliquer la politique d’audit interne sur les périmètres : organisations, SI et processus pour toutes les activités du groupe (RH, achat, fonction métier, DSI).
• Organiser les missions d’audit avec votre binôme auprès des directions concernées. Vous assurerez en moyenne 4 à 5 missions par an. Définir le cadrage de la mission, le planning, la gestion des entretiens, la mise en place de tests et contrôles.
• Rédiger des rapports d’audits et présenter les résultats auprès de votre direction mais aussi auprès des directions auditées, avec une dynamique de conseil pour la mise en œuvre des recommandations.
• Accompagner les directions pour cartographier les risques et assurer leur maîtrise grâce au renforcement de l’audit interne. Actualiser et réviser la cartographie en moyenne 2 fois par an.
• Votre mission première est d’accompagner, former et informer les directions des ambitions de l’audit interne, afin de les faire adhérer et adopter les procédures proposées. Ceci passe par un relationnel bienveillant et de la pédagogie.

Vous l’avez compris, ce poste allie expertise de l’audit interne et conduite de la transformation.

Profil recherché / Qualifications

• Formation supérieure bac+5 en audit interne et une expérience professionnelle minimum de 3 ans.
• Expertise attendue mais surtout professionnalisme, curiosité et capacité à conduire des missions d’audit dans des secteurs et départements variés.

Informations utiles

• Poste Cadre – CDI – 27 CP annuels et 21 jours de RTT.
• Basé à Paris 9e – Déplacements régionaux réguliers (en moyenne 1 à 2 semaines par cycle d’audit, soit entre 4 et 8 semaines par an).
• Télétravail 2 jours par semaine.
• Salaire : à positionner.
• Package : primes, PERCO, PEE, CSE, titres restaurants.