Attaché Technico-commercial H / F (CDI)

ACTUAL TALENT; Colmar; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un partenaire de recrutement à Colmar recherche un technico-commercial pour renforcer son équipe. Ce poste nécessite une expérience commerciale en itinérance BtoB, avec un fort accent sur l'orientation client. Le candidat idéal doit être rigoureux et capable de créer des relations de confiance avec les clients et les équipes techniques. L'entreprise offre un environnement pro-évolutif, un salaire fixe attractif avec primes et de nombreux avantages comme un véhicule, ainsi qu'une semaine de 4 jours et demi.

Prestations

Véhicule

Semaine de 4 jours et demi

Qualifications

• Première expérience commerciale en itinérance BtoB en environnement technique.
• Capacité à négocier les tarifs et à fidéliser la clientèle.
• Aptitude pour les audits techniques et relations clients.

Responsabilités

• Représenter la société sur le terrain.
• Fidéliser une clientèle d'entreprise.
• Développer un portefeuille par des actions de prospection ciblées.
• Créer une relation avec les équipes techniques.

Connaissances

Orientation client

Rigueur

Description du poste

Vous voulez donner du sens à votre mission ? Venez porter un produit français et un service de qualité, utile à la sécurité des personnes et des biens, la protection incendie.

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne DESAUTEL dans le recrutement d'un(e) :

Technico-commercial H / Fbasé à Colmar

Rejoindre DESAUTEL, c'est : - bénéficier de la stabilité d'un grand groupe, tout en conservant un fonctionnement PME (agilité, réactivité et accompagnement), au sein d'un réseau de 27 agences de proximité.- s'engager dans une entreprise qui porte des valeurs humaines fortes et privilégie l'évolution interne.

Vous rejoignez une équipe de 3 commerciaux, au sein de l'agence de Starsbourg, pour développer le secteur du Haut-Rhin.

Missions :

• Représenter la société sur le terrain.
• Fidéliser une clientèle d'entreprise.
• Développez votre portefeuillepar des actions de prospection ciblées.
• Négocier les tarifs.
• Assurer des audits techniques pour proposer des solutions sur-mesure.
• Créer une relation privilégiée avec les équipes techniques pour satisfaire au mieux vos clients.

Pour réussir sur ce poste, il vous fait ine première expérience commerciale, en itinérance, en BtoB et en environemment technique.

Mais plus qu'un CV nous recherchons avant tout une personne avec une forte orientation client, ainsi que de la rigueur (s) pour apporter du conseil. La connaissance du milieu de la sécurité incendie n'est pas forcément nécessaire (formation produit poussée en interne).

Vous avez lesens du collectif et vous voulez vous inscrire à long terme dans une entreprise avec des fortes valeurs humaines et des perspectives d'évolution réelles ? Rencontrons-nous §

Rémunération :

Fixe + primes (variable garanti à l'intégration)

Avantages : véhicule (permis B exigé), semaine de 4 jours et demi, etc.