Attaché.e de recrutement H/F

TALENTS CRIT; Pau; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) recruteur(se) spécialisé(e) pour rejoindre son équipe à Pau. Vous serez chargé(e) d'écouter les besoins des clients, d'attirer des candidats talentueux et de fidéliser les intérimaires. Un sens aigu des relations humaines, de la rigueur administrative et une capacité à gérer les imprévus sont essentiels. Ce poste requiert une polyvalence et un excellent relationnel.

Qualifications

• Capacité à détecter les besoins des clients.
• Relations humaines pour attirer les candidats.
• Compétences en fidélisation d'intérimaires.
• Exactitude dans la gestion des informations.
• Gestion des imprévus au quotidien.

Responsabilités

• Conseiller les clients sur leurs besoins.
• Attirer des candidats de qualité.
• Former et fidéliser les intérimaires.
• Vérifier la fiabilité des informations transmises.
• Gérer les imprévus efficacement.

Connaissances

Écoute active

Relations interpersonnelles

Expertise en ressources humaines

Rigueur administrative

Polyvalence

Description du poste

Overview

L’équipe de Pau BTP, spécialisée dans le domaine dessolutions d’emploi (travail temporaire, recrutement CDD/CDI, formation, …) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DETALENTS H/F.

Mon quotidien

Mon quotidien de recruteur(se) c’est quoi?

• De l’écoute et du conseil pour détecter lesbesoins de mes clients.
• Du relationnel et de la bonne humeur pourattirer les meilleurs candidats.
• De l’expertise en ressources humaines pourfidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires).
• De la rigueur pour être garant de la fiabilitéadministrative et juridique des informations que je transmets à mesinterlocuteurs.
• Enfin et c’est essentiel: de la POLYVALENCE! Lagestion des imprévus c’est mon quotidien.