ATSEM - remplacement (H/F)

MAIRIE; Saint-Julien-en-Genevois; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) ATSEM pour accompagner les enfants en maternelle. Vos missions incluent l'assistance aux activités éducatives, le respect des règles d'hygiène et la préparation à la sieste. Demandés : CAP Petite Enfance et 12 mois d'expérience. Vous travaillerez à plein temps dans un environnement éducatif. Envoyez votre candidature (CV + LM) avant le 9 janvier 2026.

Qualifications

• Être titulaire d'un CAP Petite Enfance (AEPE).
• Savoir identifier les besoins et difficultés de l'enfant.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Aisance à communiquer et pédagogie vis-à-vis des enfants.

Responsabilités

• Participer aux activités des enfants pour leur apprentissage.
• Assister l'enseignant dans les activités pédagogiques.
• Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène.

Connaissances

Identifier les besoins et difficultés de l'enfant

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Aisance à communiquer

Organisation et adaptabilité

Gestion du stress

Bienveillance et patience

Travail en équipe

Écoute

Pédagogie

Formation

CAP Petite Enfance (AEPE)

BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

Les ATSEM accompagnent les enfants des classes de maternelles tout au long de la journée en apportant une assistance technique et éducative aux enseignants.

Vos missions

• Participer à différentes activités des enfants dans un but d'apprentissage de la vie en collectivité et de l'autonomie.
• Assister l'enseignant dans la préparation / l'animation d'activités pédagogiques et mettre en œuvre des ateliers d'expression des enfants.
• Appliquer des règles de sécurité et d'hygiène des enfants et réalisation de petits soins.
• Accompagner et préparer les enfants à la sieste.
• Nettoyer et ranger les locaux et le matériel servant aux enfants.
• (Sous l'autorité du responsable des activités périscolaires) Surveiller et assister les enfants pendant le temps de repas.

Une charte des ATSEM encadre les pratiques et les relations entre tous les acteurs éducatifs permettant une coordination efficace dans l'intérêt de l'enfant.

Vos compétences et qualités

• Être titulaire du CAP Petite Enfance (AEPE).
• Savoir identifier les besoins et difficultés de l'enfant.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Aisance à communiquer et pédagogie vis-à-vis des enfants – savoir adopter un positionnement et un langage adapté.
• Organisation et adaptabilité.
• Gestion du stress.
• Bienveillance et patience.
• Expression orale et écrite adaptée vis-à-vis des enfants, des parents et des enseignants/collègues.
• Travail en équipe : collaboration et entraide, coopération et solidarité.
• Écoute : compréhension, analyse et reformulation.
• Pédagogie : réactivité, analyse de situation.

Vos conditions de travail

• Poste à temps complet 40h sur les périodes scolaires.
• Horaires continus de 7h30 à 17h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ; mercredi 10h-12h00 (une fois par mois).
• Rémunération indiciaire ; indemnité de fin de contrat et indemnité de congés payés (2 fois 10% du brut).

Rémunération

• Salaire brut mensuel de 2140.0 Euros sur 12 mois.

Type de contrat

CDD – 4 mois

Profil souhaité

—

Expérience

• 12 mois : expérience indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – CAP AEPE : formation indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – compétence indispensable.
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés – compétence indispensable.
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant – compétence indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Prêt à nous rejoindre ?

Candidature (CV + LM) avant le 9 janvier 2026.

Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr

Mail : [e-mail]

Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois