ATSEM (remplacement) (H/F)

MAIRIE DE PUBLIER; Publier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un(e) ATSEM pour un poste de remplacement en CDD de 3 mois. Ce rôle implique d'assister les enseignants et de s'occuper des enfants de maternelle. Les candidats doivent posséder le CAP Petite Enfance ou équivalent, avec une expérience souhaitée. Les horaires sont partiels, et une rémunération attractive comprenant une prime mensuelle et une indemnité de résidence est proposée. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et contribuerez au bien-être des enfants.

Prestations

Prime mensuelle

Indemnité de résidence

Qualifications

• Expérience dans une fonction similaire souhaitée.
• Capacité d'accompagner les enfants dans l'apprentissage quotidien.
• Techniques favorisant l'éveil des enfants.

Responsabilités

• Assister le personnel enseignant dans les activités scolaires.
• Prendre en charge les enfants de maternelle pendant le temps périscolaire.
• Entretien des locaux utilisés par les enfants.

Connaissances

Pédagogie

Patience

Organisation

Écoute

Formation

CAP Petite Enfance ou CAP AEPE

Description du poste

Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. En pleine évolution démographique, la Ville possède trois groupes scolaires et accueille 800 élèves. Dans le cadre du retour en temps partiel thérapeutique de l'agent titulaire, nous recherchons un(e) ATSEM pour compléter le poste, en CDD de remplacement. MISSIONS : Pendant le temps scolaire :- Assister le personnel enseignant dans les établissements scolaires pour : accueil, animation, hygiène et sécurité des jeunes enfants (2-6 ans),- Participer à la communauté éducative,- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels servant directement aux enfants. En dehors du temps scolaire :- Prendre en charge les enfants de maternelle (cantine, activités périscolaires, ...),- Entretien des locaux. PROFIL RECHERCHÉ :- CAP Petite Enfance ou CAP AEPE indispensable- Expérience dans une fonction similaire souhaitée- Techniques favorisant l'éveil des enfants. Vos atouts : Pédagogie, patience, sens du travail en équipe, organisation, rigueur, écoute, discrétion, aisance relationnelle, disponibilité. CONDITIONS RECRUTEMENT : Poste de catégorie C en CDD de 3 mois (pouvant être prolongé). Lieu d'affectation : école Saint Exupéry. Poste à temps non complet (15h45). Horaires : lundi, mardi et jeudi de 12h00 à 18h00, vendredi de 11h45 à 18h00. Date de recrutement : 12/01/2026. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un collectif de 160 agents. Vous jouez un rôle essentiel en soutenant l'enseignant(e), en favorisant l'épanouissement des enfants, et en créant un environnement sécurisé et propice à leur développement. Temps de travail : mercredi libre - vacances scolaires : 1 jour travaillé. Rémunération attractive : prime mensuelle, indemnité de résidence. Cadre de travail agréable entre lac et montagne !

Type de contrat : CDD - 3 mois

Contrat de travail : Temps partiel - 15H45/semaine

Horaires annuels

• 11,88 € / heure + Ind. résidence + Prime mensuelle

Déplacements : Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP Petite Enfance ou CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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