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Assistante sociale - MDS de Noisiel F/H (Nouvelle fenêtre)

Département de Seine et Marne

Noisiel

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Le Département de Seine-et-Marne recrute un travailleur social pour contribuer aux missions de solidarité. Le poste implique un accueil et un soutien des usagers confrontés à des difficultés sociales, ainsi que le territoire ultérieur d'intervention. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme pertinent et avoir le sens de l'écoute et de l'empathie.

Prestations

Titres restaurant
25 CA et 24 RTT
Participation employeur à la Mutuelle
Offres de formations innovantes
Télétravail possible
Accompagnement aux concours

Qualifications

  • Connaissance des politiques d'action sociale du département.
  • Maitrise des outils informatiques.
  • Connaissance de la législation sociale pertinente.

Responsabilités

  • Accueillir, orienter et conseiller des personnes en difficultés sociales.
  • Contribuer à l'intégration des agents récemment recrutés.
  • Évaluer et formaliser les projets d'intervention sociale.

Connaissances

Écoute
Gestion du temps
Capacité d'analyse

Formation

Diplôme d’état d’éducateur spécialisé
Diplôme d’assistant de service social
Diplôme de conseiller en économie sociale et familiale
Diplôme d'éducateur de jeunes enfants

Outils

Logiciels métiers

Description du poste

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

En qualité de travailleur social, vous contribuez aux missions du service social définies par la loi, par le schéma Départemental du service social et par les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. Vous exercez tant au sein du pôle accompagnement que du pôle accueil.

A ce titre, vous êtes en charge de :

  • Accueillir, informer, orienter, conseiller et soutenir des personnes qui connaissent des difficultés sociale, familiales et

budgétaires

  • Intervenir pour aider les familles en formalisant son intervention dans le champ de la vie quotidienne
  • à l'aide à la famille et à l'enfance dans son domaine d'expertise : prévention en terme d'aide éducative et budgétaire
  • à l'insertion des personnes en risque d'exclusion
  • aux actions collectives et réunions d'information
  • Contribuer au diagnostic social territorial
  • Contribuer à la formation des étudiants et à l'intégration des agents récemment recrutés

Votre profil

Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve de disponibilité et de respect pour les usagers et les équipes. Vous avez une bonne gestion du temps et des échéances et savez rendre compte de votre activité, avec une certaine capacité d'analyse et de synthèse.

Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes :

  • Connaissance des politiques d'action sociale du département
  • Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS
  • Connaissance de la législation relevant de son domaine de compétence
  • Maitrise de la base des outils informatiques, utilisation des logiciels métiers
  • Conduite des entretiens individuels et collectifs
  • Formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention
  • Associer les personnes aux projets les concernant
  • Savoir produire des analyses et des études de son activité

Conditions d'éligibilité

Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d’état d’éducateur spécialisé, d’assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur de jeunes enfants (avec expérience de la protection de l'enfance).

Permis de conduire indispensable.

Nos avantages

  • Titres restaurant
  • 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
  • Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
  • Prestations sociales et COS
  • Offres de formations innovantes
  • Ecole des métiers
  • Accompagnement aux concours
  • Télétravail possible après une période d’intégration
  • Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
  • Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.
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