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Le Département de Seine-et-Marne recherche un travailleur social pour intégration au sein de son service social. Vous aurez pour mission d'accueillir, d'informer et de soutenir les personnes dans le besoin, en intervenant dans divers contextes familiaux et sociaux. Ce poste requiert une connaissance approfondie des politiques d'action sociale et une capacité à travailler en équipe tout en gérant les besoins des usagers avec empathie.
La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris. Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux Parcs Naturels Régionaux ainsi qu'un patrimoine mondialement connu avec, par exemple, la forêt de Fontainebleau et les châteaux de Vaux-le-Vicomte et Fontainebleau. En qualité de travailleur social, vous contribuez aux missions du service social définies par la loi, par le schéma Départemental du service social et par les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. Vous exercez tant au sein du pôle accompagnement que du pôle accueil. A ce titre, vous êtes en charge de : - Accueillir, informer, orienter, conseiller et soutenir des personnes qui connaissent des difficultés sociale, familiales et budgétaires - Intervenir pour aider les familles en formalisant son intervention dans le champ de la vie quotidienne - Participer : . à l'aide à la famille et à l'enfance dans son domaine d'expertise : prévention en terme d'aide éducative et budgétaire . à l'insertion des personnes en risque d'exclusion . aux actions collectives et réunions d'information - Contribuer au diagnostic social territorial - Contribuer à la formation des étudiants et à l'intégration des agents récemment recrutés Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve de disponibilité et de respect pour les usagers et les équipes. Vous avez une bonne gestion du temps et des échéances et savez rendre compte de votre activité, avec une certaine capacité d'analyse et de synthèse. Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes : - Connaissance des politiques d'action sociale du département - Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS - Connaissance de la législation relevant de son domaine de compétence - Maitrise de la base des outils informatiques, utilisation des logiciels métiers - Conduite des entretiens individuels et collectifs - Formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention - Associer les personnes aux projets les concernant - Savoir produire des analyses et des études de son activité