ASSISTANTE SOCIALE – (H/F) – ROURA

Lespep973; Roura; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social en Guyane recherche un(e) Assistant(e) de service social pour prendre en charge les usagers, analyser les situations des familles et favoriser la coopération avec divers partenaires. Le candidat devra savoir travailler en équipe, posséder le permis B et respecter le secret professionnel. Les débutants sont acceptés. Le poste propose un salaire de 2500€ brut par mois et divers avantages sociaux.

Prestations

Véhicule de service

20% de vie chère

Œuvres sociales

Tickets restaurants

Valorisation d’internat par le coefficient

Qualifications

• Débutant acceptés, possession du permis B est requis.

Responsabilités

• Accueillir et informer les familles.
• Analyser les situations des familles en difficulté.
• Collecter et vérifier la validité des documents nécessaires.
• Favoriser la coopération avec les partenaires du soin.
• Soutenir les familles dans la reconnaissance du handicap.
• Participer à l'élaboration du projet thérapeutique.
• Maintenir le lien avec les usagers après arrêt de la prise en charge.
• Participer aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH.
• Contribuer à la démarche qualité.

Connaissances

Travail en équipe pluridisciplinaire

Capacité d'adaptation

Connaissance des procédures

Respect du secret professionnel

Description du poste

Statut : Non Cadre

CCNT : 66 + spécificités DOM

Niveau : Débutant acceptés

Salaire : À partir de 2 500€ brut par mois, négociable en fonction de l’expérience

Zone géographique : Guyane Française

Etablissement : SESSAD DM

A PROPOS DU POSTE

Positionné(e) au sein d’un établissement médico-social, vous participerez à la prise en charge des usagers et à l’évolution des procédures.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Accueillir et informer les familles dans le respect des choix parentaux et le cadre de la protection de l’enfance.
2. Analyser les situations des familles en difficulté et les accompagner dans leurs démarches pour la prise en charge ou la restauration de leurs droits sociaux.
3. Collecter et vérifier la validité des documents nécessaires à la constitution du dossier (AM, aides sociales, etc.).
4. Favoriser la coopération avec les partenaires du soin (IME, ITEP, SESSAD, etc.) et institutionnels (Education nationale, MDPH, etc.).
5. Soutenir les familles dans la reconnaissance du handicap et l’exercice de leurs droits.
6. Participer à l’élaboration du projet thérapeutique, aux réunions de coordination, et rédiger un rapport annuel d’activités.
7. Maintenir le lien avec les usagers après l’arrêt de la prise en charge, dans le cadre de la postcure.
8. Participer aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH et promouvoir des actions collectives d’accompagnement.
9. Contribuer à la démarche qualité et aux réunions de synthèse.

Liste non exhaustive.

RELATIONS PROFESSIONNELLES

L’Assistant(e) de service social est placé(e) sous l’autorité du chef de service et du directeur médical.

QUALITÉS REQUISES

Connaissance et respect des procédures, possession du permis B.

APTITUDES AU POSTE

Travail en équipe pluridisciplinaire, capacité d’adaptation, respect du secret professionnel.

AVANTAGES

Véhicule de service, 20% de vie chère, œuvres sociales, tickets restaurants, valorisation d’internat par le coefficient.

CONTACT

Mail : [e-mail]