Assistante sociale à la MDS de Tournan F / H

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE; Tournan-en-Brie; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) assistant(e) social(e) pour contribuer aux missions du service social. Vous serez responsable de l'accueil, de l'évaluation et du suivi des personnes en difficulté. Ce poste exige un diplôme d'État spécifique et une bonne connaissance des politiques d'action sociale. Des compétences relationnelles et l'utilisation de logiciels métiers sont essentielles. Le poste offre divers avantages sociaux tels que des titres restaurant et des congés supplémentaires.

Prestations

Titres restaurant

25 CA et 24 RTT

Participation à la Mutuelle et prévoyance

Offres de formations innovantes

Qualifications

• Connaître les prestations des services de la MDS.
• Savoir formaliser un projet d'intervention.
• Gérer le temps et les échéances.

Responsabilités

• Accueillir et orienter la personne ou la famille.
• Assurer un suivi socio-éducatif.
• Participer aux réunions d'information.

Connaissances

Connaissance des politiques d'action sociale

Conduite d'entretiens

Capacité d'analyse

Utilisation des logiciels métiers

Formation

Diplôme d'état d'éducateur spécialisé

Diplôme d'assistant de service social

CESF

Description du poste

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Placé sous l'autorité du chef de service, vous contribuez aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. L'assistant social du service social Départemental fait partie d'une équipe pluridisciplinaire organisée en pôle unique. Ainsi il interviendra dans tous les champs du droit commun et de la prévention / protection de l'enfance. Activités principales : - Accueillir, informer, effectuer un diagnostic et orienter si besoin la personne ou la famille, - Evaluer la pertinence d'un accompagnement socio-éducatif dans la durée et en déterminer les objectifs, - Assurer un suivi de la personne ou la famille afin de favoriser son insertion après avoir formalisé l'intervention, - Assurer l'élaboration de la contractualisation ainsi que le suivi du bénéficiaire du RSA en MDS, - Contribuer aux évaluations des informations préoccupantes, dans les domaines de la protection de l'enfance et des personnes majeures vulnérables seul ou en lien avec les autres services de la MDS - Conduire ou participer à des réunions d'information ou des actions collectives, - Participer aux astreintes du service SSD et au plateau technique de la MDS Les activités secondaires : - Contribuer à la formation des étudiants et à l'intégration des agents récemment recrutés - Assurer la mise en oeuvre du suivi éducatif et l'accompagnement des enfants confiés en lien avec l'Aide Sociale à l'Enfance et / ou un service partenaire

Savoir (connaissances nécessaires pour agir) - Connaître les politiques d'action sociale du département, - Connaître l'ensemble des prestations des services de la MDS, - Connaître la législation relevant de son domaine de compétence, - Maitriser la base des outils informatiques. Savoir faire - Conduire des entretiens individuels et collectifs, - Formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention, - Associer les personnes aux projets les concernant, - Savoir produire des analyses et des études de son activité, - Gérer le temps et les échéances, - Savoir rendre compte de son activité, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Aptitude à l'utilisation des logiciels métiers. Savoir relationnel - Adaptabilité, - Ecoute, respect et disponibilité pour les usagers et les équipes, - Sens du travail en équipe Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou de CESF. Permis de conduire indispensable. - Titres restaurant

• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes
• Ecole des métiers
• Accompagnement aux concours
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

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Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.

Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.

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