ASSISTANTE RECRUTEMENT - H / F

ESTP Paris; Cachan; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de formation recherche un Chargé de Recrutement pour gérer la publication d'offres, sourcer des candidats et participer aux projets RH. Idéalement titulaire d'un BAC + 2 en Ressources Humaines, vous avez au moins 2 ans d'expérience. Le poste est basé à Cachan avec des déplacements possibles à l'échelle nationale. Compétences requises incluent l'usage des outils de sourcing et une bonne maîtrise de Microsoft Office.

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum dans les ressources humaines.
• Première expérience en recrutement ou en assistanat RH souhaitée.
• Maitrise intermédiaire d'Excel.

Responsabilités

• Rédiger et publier les offres d’emploi sur les jobboards.
• Sourcer activement les candidats sur LinkedIn.
• Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques.
• Participer à l’amélioration des processus RH.
• Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour du logiciel de recrutement.

Connaissances

Maîtrise des outils de sourcing

Bonne connaissance des outils bureautiques

Excellent relationnel

Rigueur

Organisation

Formation

BAC + 2 Ressources Humaines

Outils

Pack Office Microsoft

Description du poste

Mission principales

• Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différents jobboards et réseaux sociaux.
• Sourcer activement les candidats (LinkedIn, CVthèques, cooptation…).
• Trier les candidatures et effectuer les préqualifications téléphoniques.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et organiser les entretiens.
• Planifier les entretiens avec les managers et participer aux entretiens si nécessaire.
• Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour du logiciel de recrutement.
• Participer à la stratégie de sourcing (recherche active de profils sur LinkedIn, CVthèques, etc.).
• Gérer le vivier des candidats.
• Contribuer à l’amélioration de l’expérience candidat.
• Mettre à jour les indicateurs de suivi du recrutement (KPI, reporting).
• Assurer le suivi des candidatures et l’expérience candidat.

Projets RH transverses

• Participer à l’amélioration des processus RH (onboarding, marque employeur, etc.).
• Participer à la communication RH interne (newsletters, événements internes).
• Apporter un soutien à l’équipe RH sur d’autres missions selon les besoins du service.

Profil recherché

Formation :

• Titulaire d’un BAC + 2 Ressources Humaines avec une expérience de 2 ans minimum exigée.
• Première expérience en recrutement ou en assistanat RH souhaitée.
• Parfaite maitrise du Pack office Microsoft (publipostage Word et niveau intermédiaire Excel...).

Compétences :

• Maîtrise des outils de sourcing et des jobboards.
• Bonne connaissance des outils bureautiques et des ATS.

Aptitudes relationnelles :

• Excellent relationnel et sens de l’écoute.
• Organisation, rigueur et autonomie.

Localisation : Ce poste est basé à Cachan, des déplacements peuvent être prévus au niveau national sur les sites ESTP de Paris, Troyes, Dijon, Orléans, Aix en Provence…