Assistant Social - CESF / CDI temps plein (H/F)

ASSOCIATION LYONNAISE NOUVELLE D ECOUTE; Villeurbanne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide sociale à Villeurbanne recherche un professionnel engagé pour accompagner des personnes en insertion sociale. Vous serez responsable de la mise en œuvre de projets personnalisés et de l'accompagnement vers l'autonomie. Le poste requiert un diplôme dans le travail social et plusieurs années d'expérience. Rémunération attractive et avantages sociaux proposés.

Prestations

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70%

Avantages sociaux (congés payés, remboursements)

CE (chèques cadeaux, réductions)

Qualifications

• Professionnel(le) engagé(e) dans les missions confiées et attaché(e) au travail en équipe.
• Capacité à réaliser un diagnostic social.
• Connaissance de la législation et des dispositifs d'accès aux droits.

Responsabilités

• Élaborer et coordonner le projet personnalisé des personnes accueillies.
• Mettre en œuvre des dispositifs d'aide sociale.
• Accompagner les hébergés vers l'autonomie.

Connaissances

Diagnostic social

Travail en équipe pluridisciplinaire

Connaissance des droits d'accès

Rédaction et synthèse

Empathie

Autonomie

Formation

Diplômé du travail social (AS-CESF)

Outils

Outil informatique

Description du poste

Présentation

Créé en 1973, l'association Alynea - Samu Social 69 soutient chaque année 9700 personnes sur le territoire du Rhône, héberge plus de 900 personnes chaque jour et accompagne vers l'emploi près de 2700 personnes. Grâce à une approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, emploi, coordination médicale et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.), elle propose un accompagnement individualisé. Au quotidien, ce sont 230 salariés et 80 bénévoles qui œuvrent pour favoriser l'autonomie et l'inclusion des personnes en situation de précarité et de vulnérabilité afin d'accéder aux droits fondamentaux. Le CHRS PolyGônes est doté de 20 places en CHRS et 5 places en IML. Il propose à des personnes isolées (seuls ou couples) ayant de long parcours d'errance un hébergement en logement individuel diffus dans le cadre du « Logement d'abord ». L'équipe du CHRS décline un accompagnement social et un soutien au parcours de soins par des visites à domicile, des rendez-vous sur le lieu collectif et des actions collectives. À la suite d'une mobilité interne, l'association recrute.

Missions

• Sous la responsabilité du Chef de service et dans le cadre d'un accueil des personnes en appartements diffus, élaborer, mettre en œuvre et coordonner le projet personnalisé des personnes accueillies en lien avec les différents intervenants.
• Mettre en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale et l'accès aux droits.
• Accompagner les hébergés vers l'autonomie.
• Tracer et travailler l'accès à un logement adapté en intervenant sur les freins périphériques.
• Favoriser l'inscription de la personne hébergée dans un ancrage résidentiel (association de quartier, activités sportives, etc.).

Profil recherché / Qualifications

• Professionnel(le) engagé(e) dans les missions confiées et attaché(e) au travail en équipe.
• Capacité à réaliser un diagnostic social et à traiter des questions de budget, surendettement, accès aux droits, etc.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
• Connaissance de la législation et des dispositifs d'accès aux droits – d'hébergement et de logement.
• Connaissance et appétences dans l'accompagnement d'un public isolé ayant des problématiques de santé mentale, somatique et d'addiction.
• Connaissance des institutions de droit commun et partenaires locaux ; capacité à les solliciter et organiser des relais.
• Rédaction et synthèse; rigueur dans la gestion et le suivi des dossiers.
• Capacité d'organisation, d'adaptation et d'autonomie.
• Connaissance de l'outil informatique (bureautique et internet).
• Permis B.
• Diplômé du travail social (AS-CESF).
• Expérience de 5 ans minimum dans le champ de l'insertion sociale.

Rémunération et avantages

• 1 CDI à temps plein, 1 poste disponible mi-octobre, 1 poste basé à Villeurbanne (site du CHRS Cléberg) accessible facilement en transports en commun.
• Rémunération selon la convention collective CHRS Nexem - IDCC 0783 - groupe 5; ex: 2227,52€ + prime SEGUR 238€ soit 2465,52€ brut mensuel et plus si ancienneté.
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'association.
• Avantages sociaux : 25 congés payés, 9 congés trimestriels, remboursement jusqu'à 75% de l'abonnement TCL (2025), 1 CE (chèques cadeaux, chèques vacances et réductions diverses).

Comment candidater ?

Transmettre CV + vos motivations à votre future Cheffe de service : Amandine WANG

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine – Travail en journée
• Salaire brut : Mensuel de 2228.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
• Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

• Expérience
• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Etre ouvert aux changements

Employeur

ALYNEA, association créée en 1973 à Lyon, s'est donnée pour objet social de dénoncer le sans-abrisme et de participer à sa résorption. Notre approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique) permet de proposer à chacun.e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'acteur.rice dans la société.

Mme Amandine WANG