Assistant RH Polyvalent(e) — Recrutement & Onboarding

CD MARKS OI; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un(e) Assistant(e) RH pour un CDD de 12 mois. Les principales missions incluent le recrutement, l'onboarding, et l'administration du personnel. Le candidat idéal possède un Bac+3 en Ressources Humaines, une expérience confirmée dans un poste similaire et maîtrise Office 365. Ce rôle nécessite autonomie, rigueur, et esprit d'équipe. Le salaire brut est de 2000 Euros par mois avec des titres restaurant. Travailler en journée sans déplacements.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience confirmée sur un poste RH polyvalent.
• Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité.
• Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.

Responsabilités

• Recrutement : Diffusion des offres et suivi des candidatures.
• Onboarding : Constitution des dossiers administratifs et rédaction des contrats.
• Administration du personnel : Suivi des absences et visites médicales.

Connaissances

Maîtrise de Office 365

Esprit d'équipe

Organiser son travail selon les priorités

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent

Outils

KELIO

Description du poste

Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un(e) Assistant(e) RH pour un CDD de 12 mois. Les principales missions incluent le recrutement, l'onboarding, et l'administration du personnel. Le candidat idéal possède un Bac+3 en Ressources Humaines, une expérience confirmée dans un poste similaire et maîtrise Office 365. Ce rôle nécessite autonomie, rigueur, et esprit d'équipe. Le salaire brut est de 2000 Euros par mois avec des titres restaurant. Travailler en journée sans déplacements.