Assistant RH/Paie (H/F)

PAY JOB; France; Sur place; EUR 35 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Un grand groupe en région AURA cherche un(e) Assistant(e) Paie/RH en CDI. Vous serez responsable de la gestion des éléments variables de paie pour environ 250/300 personnes, du contrôle des paies et de la gestion administrative du personnel. Ce poste offre une rémunération de 35/39k€ sur 13 mois ainsi qu'une prime sur objectif allant jusqu'à 2500€/an. De plus, vous bénéficierez de tickets-restaurant et d'avantages CSE.

Prestations

Tickets-restaurant

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience en gestion de paie et administration du personnel.
• Capacité à gérer des éléments variables de paie pour un large effectif.
• Connaissance des procédures juridiques en matière de RH.

Responsabilités

• Gérer les éléments variables de paie pour environ 250/300 personnes.
• Contrôler les paies et assurer la gestion administrative du personnel.
• Élaborer les procédures juridiques en lien avec la RRH.

Description du poste

Je suis Mihriban KAVAKLI, consultante en recrutement sur la région AURA.

Je recherche pour mon client, grand groupe basé à Saint-Quentin-Fallavier (38), un(e) Assistant(e) Paie/RH en CDI.

Ce poste est rattaché à la RRH du site.

Vos principales missions

• Gestion des éléments variables de paie pour environ 250/300 personnes (paie externalisée)
• Contrôle des paies
• Gestion administrative du personnel intégralement
• Gestion des Temps
• Formation
• Élaboration des procédures juridiques en lien avec la RRH
• Relation avec les salariés

Infos +

• Rémunération : 35/39k€ sur 13 mois
• Prime sur objectif pouvant aller jusqu'à 2500€/an
• Intéressement
• 35h hebdomadaire
• Tickets-restaurant
• Avantages CSE