Assistant RH junior (H/F)

Les Hôtels (Très) Particuliers; Chamonix-Mont-Blanc; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne hôtelière réputée basée à Chamonix-Mont-Blanc recherche un Assistant RH junior pour gérer les logements du personnel et assurer leur accueil. Ce rôle nécessite une bonne maîtrise des outils bureautiques, des capacités de communication et un sens de l'organisation. Des conditions telles que l'accès à la cantine, une aide au logement de 150€ brut/mois et divers avantages locaux sont offerts. Un intérêt pour les ressources humaines et une expérience dans le secteur de l'hôtellerie sont appréciés.

Prestations

Accès à la cantine du personnel

Accès à la salle de sport

Aide au logement de 150€ brut/mois

Avantages dans les commerces de Chamonix

Qualifications

• Expérience préalable dans un poste similaire est un plus.
• Intérêt pour le domaine des ressources humaines.
• Connaissance du secteur de l'hôtellerie/restauration est un avantage.

Responsabilités

• Participer à la gestion complète des logements du personnel.
• Assurer la gestion des logements internes à l’hôtel.
• Accueillir les salariés dans leur logement.
• Assurer le départ de chaque collaborateur.
• Mettre à jour des procédures.
• Traiter le courrier des collaborateurs.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel, Word)

Capacité à travailler de manière autonome

Excellentes capacités de communication écrite et orale

Organisation, rigueur et sens du détail

Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme en administration, gestion ou domaine similaire

Description du poste

La Folie Douce Hotels Chamonix est à la recherche de son Assistant RH junior (H/F).

Poste non logé.

Vos Missions Au Quotidien

• En lien avec la Chargée de recrutement, participe à la gestion complète des logements du personnel
• Assurer la gestion des logements internes à l’hôtel : attribution, suivi, suivi techniques
• Assurer l’accueil des salariés dans leur logement à chaque début de saison et lors de chaque nouvelle arrivée
• Assurer le départ de chaque collaborateur (état des lieux de sortie)
• Assurer le suivi des cautions
• Mettre à jour des procédures
• Participer au suivi des EPI
• Traiter le courrier des collaborateurs
• Réaliser le contrôle des plannings
• Traiter les dossiers salariés et effectuer les relances nécessaires
• Republier les annonces de recrutement
• Assurer le suivi des trousses de secours

Profil Recherché

• Avoir une expérience préalable dans un poste similaire est un plus
• Intérêt pour le domaine des ressources humaines
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel, Word)
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités
• Organisation, rigueur et sens du détail indispensables
• Excellentes capacités de communication écrite et orale
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services
• Diplôme en administration, gestion ou domaine similaire souhaité
• Connaissance du secteur de l'hôtellerie/restauration est un avantage

Concernant Les Conditions Du Poste

• Poste à temps plein, 39h/semaine
• Accès à la cantine du personnel
• Accès à la salle de sport de l'établissement
• Aide au logement de 150€ brut/mois
• Nombreux avantages dans les commerces de Chamonix